From Rationality to Emotionally Embedded Relations: Envy as a Signal of Power in Stakeholder Relations
Siltaoja, M., & Lähdesmäki, M. (2015). From Rationality to Emotionally Embedded Relations: Envy as a Signal of Power in Stakeholder Relations. Journal of Business Ethics, 128(4), 837-850. https://doi.org/10.1007/s10551-013-1987-5
Julkaistu sarjassa
Journal of Business EthicsPäivämäärä
2015Oppiaine
Basic or discovery scholarshipYritysten ympäristöjohtaminenBasic or discovery scholarshipCorporate Environmental ManagementTekijänoikeudet
© Springer Science+Business Media Dordrecht 2013. This is a final draft version of an article whose final and definitive form has been published by Springer. Published in this repository with the kind permission of the publisher.
2016:194 | 2017:220 | 2018:394 | 2019:208 | 2020:97 | 2021:128 | 2022:117 | 2023:118 | 2024:94 | 2025:5
Although stakeholder salience theory has received a great deal of scholarly attention in the business ethics and management literature, the theory has been criticized for overemphasizing rationality in managerial perceptions. We argue that it is important to better understand what socially constructed emotions signal in business relations, and we posit the role of envy as a discursive resource used to signal and construct the asymmetrical power relations between small business owner–managers and their stakeholders. Our study is based on a qualitative study on discursive accounts elicited from 33 interviews with small business owner–managers in Finland. Our study makes two primary contributions. First, we suggest that socially and culturally constructed emotions (such as envy) have significance in stakeholder salience analyses. Second, we suggest that socially and culturally constructed emotions provide a fruitful context in which to understand the limitations of owner–managers’ personal and moral autonomy.
...
Julkaisija
Springer NetherlandsISSN Hae Julkaisufoorumista
0167-4544Asiasanat
Julkaisu tutkimustietojärjestelmässä
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/23184012
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Kauppakorkeakoulu [1395]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Poliittisia tunteita häpeästä inhoon ja vihaan
Rantala, Milla (2018)Monitieteinen konferenssi poliittisista emootioista iski suoraan ajan hermoon. Kansainvälinen joukko huippututkijoita nosti esiin päivänpolttavat kysymykset äärioikeiston, populismin ja misogynian uudesta noususta länsimaisessa ... -
6.-luokkalaisten käsityksiä kateudesta liikuntatunneilla
Eriksson, Iida (2018)Tässä tutkimuksessa selvitettiin, millaisia käsityksiä 6.-luokkalaisilla on kateuden tunteista liikuntatunneilla. Tarkoituksena oli tutkia, mitä kateus oppilaiden mielestä on, millaisissa tilanteissa sitä koetaan liikunnan ... -
Kateus työyhteisön vuorovaikutuksessa : työntekijöiden näkemyksiä kateudesta ja sen heijastumisesta työvointiin asiantuntijatyössä.
Hirvonen, Juulia (2021)Tämän tutkielman tavoitteena on kuvata ja ymmärtää asiantuntijatyötä tekevien työntekijöiden näkemyksiä kateuden ilmenemisestä työyhteisön vuorovaikutuksessa ja sen koettua merkitystä työvoinnille. Tavoitteeseen pyrittiin ... -
Rationality, experiences or identity work? : Sensemaking of emotionally tense experiences of organizational sustainability
Sarna, Bhavesh; Onkila, Tiina; Mäkelä, Marileena (Emerald, 2022)Purpose Although emotional tensions related to organizational sustainability have been identified, little is known about how employees aim to resolve such situations. This study aims to explore how employees use sensemaking ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.