Jyväskylän yliopisto | JYX-julkaisuarkisto

 
Näytä aineisto 

Näytä suppeat kuvailutiedot

Do organizational and job-related factors relate to organizational commitment? : a mixed method study of the associations

dc.contributor.authorRuokolainen, Mervi
dc.date.accessioned2013-08-27T07:38:42Z
dc.date.available2013-08-27T07:38:42Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.isbn978-951-39-4510-7
dc.identifier.otheroai:jykdok.linneanet.fi:1278409
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/42027
dc.format.extent1 verkkoaineisto (135 sivua)
dc.language.isoeng
dc.publisherJyväskylän yliopisto
dc.relation.ispartofseriesJyväskylä studies in education, psychology and social research
dc.subject.otherindustrial and organizational psychology
dc.subject.otherorganizational commitment
dc.subject.otherjob characteristics
dc.subject.otherage
dc.subject.otherorganizational climate
dc.subject.otherlongitudinal studies
dc.subject.otherinterviews
dc.titleDo organizational and job-related factors relate to organizational commitment? : a mixed method study of the associations
dc.typeDiss.
dc.identifier.urnURN:ISBN:978-951-39-4510-7
dc.type.dcmitypeTexten
dc.type.ontasotVäitöskirjafi
dc.type.ontasotDoctoral dissertationen
dc.contributor.tiedekuntaYhteiskuntatieteellinen tiedekuntafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Social Sciencesen
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.oppiainePsykologiafi
dc.relation.issn0075-4625
dc.relation.numberinseries428
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.subject.ysoorganisaatiopsykologia
dc.subject.ysoorganisaatiokulttuuri
dc.subject.ysoorganisaatioilmasto
dc.subject.ysotyöpsykologia
dc.subject.ysotyöilmapiiri
dc.subject.ysositoutuminen
dc.subject.ysoikä


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail
Nimi:
978-951-39-4510-7_2011.pdf
Koko:
1.036Mb
Tiedostomuoto:
PDF
Katso/Avaa

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot

Tietosuojailmoitus

Saavutettavuusseloste

Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.