Naiset suomalaisten listayhtiöiden hallituksissa
Virtanen, A. (2012). Naiset suomalaisten listayhtiöiden hallituksissa. Yritysetiikka, 4(1), 6-17.
Julkaistu sarjassa
YritysetiikkaTekijät
Päivämäärä
2012Naisten määrä pörssiyhtiöiden hallituksissa on alhainen lähes kaikkialla maailmassa. Poikkeus on Norja, jossa lainsäädäntö määrää, että molempien sukupuolten edustus listattujen yritysten hallituksissa on oltava 40 %. Naisten määrän lisäämistä hallituksissa pidetään tärkeänä, sillä tutkimusten mukaan yhtiöt, joiden hallituksissa on naisia, saavuttavat parempia tuloksia. Perimmiltään kysymys on kuitenkin eettinen tasa-arvokysymys. Naisten määrän lisäämiseksi suomalaisten yritysten hallituksissa on kaksi vaihtoehtoa; kiintiö Norjan tapaan tai vapaaehtoinen, listayhtiöiden hallinnointikoodin mukainen naisjäsenten nimittäminen hallituksiin. Naisten määrä suomalaisissa hallituksissa on kuitenkin lisääntynyt hitaasti, vaikka hallituksissa istuvien miesten ja naisten taustatekijöiden ja koulutuksen välillä on vain vähän eroja. Naiset ovat keskimääräisesti nuorempia ja nauttivat enemmän saavuttamastaan menestyksestä ja vallan käytöstä. Naiset ovat muuntautumiskykyisempiä, ja mukautuvat hyvin erilaisiin elämänmuutoksiin ja hallitusten miesvaltaiseen ympäristöön. Lasikaton läpäisseet harvat naiset tietävät, että he ovat roolimalleja muille naisille ja toimivat sen mukaan. Mahdolliseksi syyksi naisten määrän vähäisyydelle on esitetty miesten vastustusta, vaikka naiset eivät ole uhka miehille tai hallitustyölle.
...
Julkaisija
Eben suomi ryISSN Hae Julkaisufoorumista
1797-8866
Alkuperäislähde
http://www.eben-net.fiJulkaisu tutkimustietojärjestelmässä
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/21584491
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Kauppakorkeakoulu [1340]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
The value-relevance of social media activity of Finnish listed companies
Rautiainen, Antti; Jokinen, Jonna (Emerald, 2022)Purpose The use of social media tools by companies is common, but the links between the use of multiple social media tools by companies and stock price changes are largely unknown. Therefore, this study aims to analyze ... -
Suomalaisten maajoukkuetason naisjalkapalloilijoiden fyysiset ominaisuudet
Hiekkamäki, Mia (2006) -
Factors contributing to the imbalance between energy intake-energy expenditure in obese Finnish women
Lendewig, Claudia (2011) -
Ownership structure associated with company performance on corporate social responsibility : evidence from the Nordic stock listed companies
Larkomaa, Julia (2021)A higher presence in topic literature and the practical field indicates the connection between the company's financial performance and subsequent corporate social responsibility performance. Supporting this, the shareholders’ ... -
Suomalaisten pörssiyhtiöiden irtisanomiset : kannattavuusseuraukset lyhyellä aikavälillä
Korpinen, Otto (2016)Kollektiiviperusteiset irtisanomiset ovat vakiinnuttaneet paikkansa liikkeenjohdollisena perustoimenpiteenä kannattavuuden parantamiseksi. Tämä tutkimus paneutuu asiaan taloudellisten seurausten näkökulmasta. Menetelmällisesti ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.