dc.contributor.author | Merivirta, Maija-Leena | |
dc.date.accessioned | 2011-03-22T07:51:13Z | |
dc.date.available | 2011-03-22T07:51:13Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:1154254 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/26694 | |
dc.description.abstract | Työn tarkoituksena oli tutkia mitä on turvallisuusviestintä ja erityisesti miten turvallisuusviestintää toteutetaan rakennusalan organisaatiossa. Tarkoituksena oli tuottaa tietoa, jonka avulla turvallisuusviestintää voitaisiin edelleen kehittää. Tutkimuskysymykset olivat: 1) Millainen on tutkimuskohteen turvallisuuskulttuuri? 2) Millaista työturvallisuusviestintää tutkimuskohteessa on? 3) Millainen käsitys tutkimuskohteessa on tietomallinnuksesta?
Työturvallisuuden perustana ovat lait ja asetukset, jotka määrittelevät tietyn perustason. Tutkimuksen varsinainen viitekehys rakentui organisaatiokulttuurin, turvallisuuskulttuurin ja ilmapiirin sekä sisäisen viestinnän ympärille. Lisäksi käsiteltiin turvallisuusviestinnän aiempaa tutkimusta, riskejä ja riskiviestintää sekä tietomallinnusta.
Tutkimusstrategiana oli laadullinen tutkimus. Aineisto hankittiin kahdeksan henkilön
teemahaastattelulla kohdeorganisaatiossa. Haastatteluilla koottiin näkemyksiä turvallisuuskulttuurista,turvallisuusviestinnästä ja tietomallinnuksesta. Vastaukset analysoitiin laadullisella sisällönanalyysillä teemoittelua käyttäen. Sekä haastatteluissa että aineistossa oli kolme pääteemaa: turvallisuuskulttuuri ja
ilmapiiri, turvallisuusviestintä ja tietomallinnus.
Tutkimuksen mukaan kohdeorganisaation turvallisuuskulttuuri lähtee organisaation johdosta hyvin vahvana. Alempana organisaatiossa turvallinen toiminta riippuu myös paljon henkilöistä ja heidän toimistaan sen hyväksi. Turvallisuus haluttaisiin saada vielä kiinteämmin osaksi koko rakentamisprosessia. Turvallisuusviestintää tehdään kohdeorganisaatiossa jatkuvasti osana arkipäivää, mutta sitä ei välttämättä tunnisteta, eikä osata nähdä tai käyttää tavoitteellisena työkaluna. Turvallisuusviestintää tulisi edelleen kehittää positiivisempaan ja suunnitelmallisempaan suuntaan, jolloin sen avulla olisi mahdollista tukea paremman turvallisuuskulttuurin muodostumista. Tietomallinnus puolestaan nähdään tulevaisuuden työkaluna. Vaatii kuitenkin vielä kehitystyötä kaikilta osapuolilta, ennen kuin tietomalli saadaan laajaan käyttöön työmailla. | |
dc.format.extent | 70 sivua | |
dc.language.iso | fin | |
dc.rights | This publication is copyrighted. You may download, display and
print it for Your own personal use. Commercial use is
prohibited. | en |
dc.rights | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
dc.subject.other | turvallisuusviestintä | |
dc.subject.other | turvallisuuskulttuuri | |
dc.subject.other | turvallisuusilmapiiri | |
dc.title | Turvallisuusviestintä rakennusalalla | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-201103221913 | |
dc.type.dcmitype | Text | en |
dc.type.ontasot | Pro gradu | fi |
dc.type.ontasot | Master's thesis | en |
dc.contributor.tiedekunta | Humanistinen tiedekunta | fi |
dc.contributor.tiedekunta | Faculty of Humanities | en |
dc.contributor.laitos | Viestintätieteiden laitos | fi |
dc.contributor.laitos | Department of Communication | en |
dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
dc.contributor.oppiaine | Yhteisöviestintä | fi |
dc.contributor.oppiaine | Organizational Communication | en |
dc.subject.method | Haastattelututkimus | |
dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
dc.contributor.oppiainekoodi | 3131 | |
dc.subject.yso | turvallisuus | |
dc.subject.yso | rakennusala | |
dc.subject.yso | organisaatiokulttuuri | |
dc.subject.yso | viestintä | |