dc.contributor.author | Partanen, Anu | |
dc.date.accessioned | 2009-12-23T09:01:17Z | |
dc.date.available | 2009-12-23T09:01:17Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:1116672 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/22639 | |
dc.format.extent | 97 sivua | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | fin | |
dc.rights | In Copyright | en |
dc.title | Työkierto tavoitteelliseksi : terveydenhuollon lähiesimiesten näkemyksiä työkierrosta työhyvinvoinnin välineenä | |
dc.type | master thesis | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-200912154525 | |
dc.type.dcmitype | Text | en |
dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
dc.contributor.tiedekunta | Liikuntatieteellinen tiedekunta | fi |
dc.contributor.tiedekunta | Faculty of Sport and Health Sciences | en |
dc.contributor.laitos | Terveystieteiden laitos | fi |
dc.contributor.laitos | Department of Health Sciences | en |
dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
dc.contributor.oppiaine | Terveyskasvatus | fi |
dc.contributor.oppiaine | Health Education | en |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
dc.type.publication | masterThesis | |
dc.contributor.oppiainekoodi | 50411 | |
dc.subject.yso | työkierto | |
dc.subject.yso | työhyvinvointi | |
dc.subject.yso | jaksaminen | |
dc.subject.yso | terveydenhuoltoala | |
dc.subject.yso | esimiehet | |
dc.subject.yso | henkilöstö | |
dc.subject.yso | työyhteisöt | |
dc.subject.yso | osaamisen siirto | |
dc.subject.yso | ammatillinen kehitys | |
dc.subject.yso | terveydenhuolto | |
dc.format.content | fulltext | |
dc.rights.url | https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/ | |
dc.type.okm | G2 | |