Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.

• Kehittääkö työkierto osaamista? : sairaanhoitajien kirjoitelmia työkierrosta 

  Hauta, Heli (2018)

  Heli Hauta. 2018. Kehittääkö työkierto osaamista? Sairaanhoitajien kirjoitelmia työkierrosta. Liikuntatieteellinen tiedekunta, Jyväskylän yliopisto, terveyskasvatuksen pro gradu -tutkielma, 73 s., 5 liitettä. Työkierto ...

• Rehtoreiden näkemyksiä koronapandemian vaikutuksista työhön ja työhyvinvointiin 

  Salminen, Inka; Ikonen, Valentin (2022)

  Tässä tutkimuksessa tutkittiin, miten rehtorit kokevat koronapandemian vaikuttaneen heidän omaan ja johtamansa koulun henkilöstön työhön ja työhyvinvointiin. Selvitimme lisäksi, mikä rehtoreita auttaa jaksamaan ...

• Terveydenhuollon lähiesimies työyhteisön voimaantumisen edistäjänä 

  Jahnukainen, Johanna (2011)

  Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata terveydenhuollon esimiehen roolia työyhteisönsä voimaantumisen edistäjänä sekä esimiehen työssään saamaa tukea. Lisäksi tutkimuksessa kuvataan, miten esimiehen toimintaa työyhteisön ...

• Työhyvinvoinnin rakentuminen terveydenhuollon organisaation tiimien vuorovaikutussuhteissa 

  Juuso, Sonja; Rekonen, Roosa (2023)

  Tämän maisterintutkielman tavoitteena oli ymmärtää, millaista on työhyvinvointia rakentava vuorovaikutus terveydenhuollon organisaation tiimien sisäisissä vuorovaikutussuhteissa. Tässä työssä työhyvinvointi nähtiin suhteiden ...

• Mentors’ Perceptions of Mentoring as a Process of Learning and Knowledge Creation 

  Maunula, Minna; Maunumäki, Minna; Lähdesmäki, Sirkku; Kantola, Jenni (Infonomics Society, 2023)

  The mentoring process aims to promote learning and competence and support professional growth. The mentoring process inherently includes elements of learning. However, mentoring is not viewed from the perspective of learning ...