Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.authorPuutio, Risto
dc.date.accessioned2009-11-04T07:24:08Z
dc.date.available2009-11-04T07:24:08Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.isbn978-951-39-3712-6
dc.identifier.otheroai:jykdok.linneanet.fi:1114008
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/22339
dc.description.abstract en
dc.format.extent82 sivua
dc.language.isoeng
dc.publisherUniversity of Jyväskylä
dc.relation.ispartofseriesJyväskylä studies in education, psychology and social research
dc.relation.isversionofISBN 978-951-39-3630-3
dc.rightsIn Copyright
dc.subject.otherIndustrial and Organizational Psychology
dc.subject.otherOrganizational Change
dc.subject.otherProfessional Consultation
dc.subject.otherConversation
dc.subject.otherDiscourse Analysis
dc.titleHidden agendas : situational tasks, discursive strategies and institutional practices in process consultation
dc.typeDiss.
dc.identifier.urnURN:ISBN:978-951-39-3712-6
dc.type.dcmitypeTexten
dc.type.ontasotVäitöskirjafi
dc.type.ontasotDoctoral dissertationen
dc.contributor.tiedekuntaYhteiskuntatieteellinen tiedekuntafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Social Sciencesen
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.oppiainePsykologiafi
dc.subject.methodDiskurssianalyysi
dc.relation.issn0075-4625
dc.relation.numberinseries369
dc.rights.accesslevelopenAccess
dc.subject.ysoorganisaatiopsykologia
dc.subject.ysotyöpsykologia
dc.subject.ysoorganisaatiot
dc.subject.ysokonsultointi
dc.subject.ysomuutosjohtaminen
dc.subject.ysovuorovaikutus
dc.subject.ysokeskustelu
dc.rights.urlhttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot

In Copyright
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on In Copyright