Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.

• Kaksi kuvaa työntekijästä : sisäisen viestinnän opit ja postmoderni näkökulma 

  Joensuu, Sanna (Jyväskylän yliopisto, 2006)

  Työelämän psykologinen sopimus tarkoittaa kirjoittamatonta sopimusta työntekijän ja työnantajan välillä. Organisaatio tarjoaa esimerkiksi työllisyyden turvaa ja ylenemismahdollisuuksia ja huolehtii työntekijästä ongelmien ...

• Kahvipöydästä yleiseen tietoon : sisäisen viestinnän tutkimus rahoitusalan organisaatiossa 

  Kumpulainen, Piia (2008)

• Kokemuksellisuus työelämässä organisaatioestetiikan viitekehyksessä : työntekijöiden subjektiiviset konstruktiot tehokkuudesta 

  Niemi-Kaija, Kristiina (University of Jyväskylä, 2014)

• Johtajasta tohtoriksi - osaajasta oppijaksi? : organisaatiossa oppimisen monta todellisuutta goffmanilaisena kehysanalyysina 

  Malin, Virpi (Jyväskylän yliopisto, 2012)

• Teknisen velan viestinnän menetelmät organisaatiossa 

  Kenias, Henri (2022)

  Hyvien ohjelmistokehityksen käytänteiden yhtenä tarkoituksena voidaan pitää pyrkimystä minimoida ohjelmiston jatkotyöstämiseen käytetty vaiva. Vaikka hyvien käytänteiden noudattaminen tuottaakin monia hyötyjä ohjelmiston ...