Tunnistettu vaan ei tunnustettu : huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista

DSpace/Manakin Repository

Show simple item record

dc.contributor.author Pynnönen, Anu
dc.date.accessioned 2012-05-15T18:50:46Z
dc.date.available 2012-05-15T18:50:46Z
dc.date.issued 2012
dc.identifier.uri http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201205151662 en
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/37841
dc.description.abstract Tutkimuksen tavoitteena on kuvata ja laadullisesti selittää huonon johtamisen osatekijöitä erityisesti johtajaan itseensä liittyvien elementtien näkökulmasta. Tutkimus koostuu kirjallisuuskatsauksesta ja empiirisestä osasta. Kirjallisuuskatsaus esittelee tieteellisten artikkelin kautta huonoa johtamista koskevaa teoreettista viitekehystä viimeisten 15 vuoden ajalta. Empiirisessä osassa huonoa johtajaa ja huonoa johtamista tarkastellaan Talouselämän yhden vuosikerran muodostamassa johtamisdiskurssissa. Metodologisesti edetään sisällönanalyysin ja tulkitsevan diskurssianalyysin kautta kriittiseen diskurssianalyysiin, samalla kehittäen uudenlaista kolmivaiheista analyysimallia. Tutkimuksen keskeinen johtopäätös on, että huono johtaminen ja huono johtaja ominaisuuksineen tunnistetaan mutta niitä ei aidosti tunnusteta. Huono johtaja on toissijainen ja vaiettu ilmiö, hyvän johtajan vertailukohta ja korostaja. Huonosta johtajasta vaikeneminen ja ilmiön marginalisointi on vallankäyttöä, jolla käsitystä johtamisesta rakennetaan. Pahimmillaan tämä voi edesauttaa huonon johtamisen jatkumista myös suomalaisessa työelämässä.
dc.format.extent 121 s.
dc.language.iso fin
dc.rights This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. en
dc.rights Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. fi
dc.subject.other huono johtaminen
dc.title Tunnistettu vaan ei tunnustettu : huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista
dc.title.alternative Huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista
dc.type Book en
dc.identifier.urn URN:NBN:fi:jyu-201205151662
dc.subject.ysa johtajat
dc.subject.ysa johtaminen
dc.type.dcmitype Text en
dc.type.ontasot Pro gradu fi
dc.type.ontasot Master’s thesis en
dc.contributor.tiedekunta Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu fi
dc.contributor.tiedekunta Jyväskylä University School of Business and Economics en
dc.contributor.yliopisto University of Jyväskylä en
dc.contributor.yliopisto Jyväskylän yliopisto fi
dc.contributor.oppiaine Management and Leadership en
dc.contributor.oppiaine johtaminen fi
dc.subject.method Diskurssianalyysi
dc.date.updated 2012-05-15T18:50:46Z

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record