Sisällönhallinnan integraatioratkaisuja tukeva julkishallinnon metatietostandardointi
Authors
Date
2008Access restrictions
This material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/collections/archival-workstation.
Copyright
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Julkishallinnon tilinpäätösreformi ja tilinpäätöstunnusluvut
Laine, Anne (2019)Laskentatoimen tutkimus on enimmäkseen laadullista, yksityiseen sektoriin keskittynyttä sekä hajautettua. Jos julkisen laskentatoimen tutkimusta tehdäänkin, sen tulokset jäävät usein marginaalisiksi ja keskenään ristiriitaisiksi. ... -
Tiedonhallintamallin käyttö julkishallinnon organisaatiossa
Helén, Satu (2022)Tässä tutkimuksessa tarkastellaan tiedonhallintaa suomalaisessa julkishallinnon organisaatiossa. Tutkielman tavoitteena on selvittää, miten tiedonhallintamallia tällä hetkellä käytetään organisaatiossa ja mitkä ovat ... -
Julkishallinnon organisaation pilvipalvelujen tietoturvan arviointi
Hirvonen, Maria (2020)Pilvipalvelujen yleistyminen ja niiden käyttöönotto on edelleen kasvava trendi. Julkishallinnossa on vasta viime vuosina tehty koko julkishallintoa koskeva pilvipalvelulinjaus sekä pilvipalvelujen turvallisuuden ... -
Budjetoinnin haasteet ja kehittäminen : case julkishallinnon organisaatio X
Lamberg, Riku (2017)Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää julkishallinnossa toimivan case-organisaation budjetointiin liittyviä haasteita sekä löytää näihin haasteisiin ratkaisuja. Case-organisaatio on todella nuori, noin tuhat työntekijää ... -
Tehokkuuden subjektiivinen konstruointi julkishallinnon työntekijöiden puheessa : organisaatioestetiikka viitekehyksenä
Niemi-Kaija, Kristiina; Aaltio, Iiris (Hallinnon tutkimuksen seura, 2016)This study examines the employees’ everyday experiences at work. The goal is to encourage the emancipation from the limitations of rationality cultivating an aesthetic understanding of organizations. It seeks to answer ...