Show simple item record

dc.contributor.authorLemmetty, Soila
dc.contributor.authorJaakkola, Marianne
dc.contributor.authorCollin, Kaija
dc.contributor.authorPihlajamaa, Justiina
dc.contributor.editorLemmetty, Soila
dc.contributor.editorCollin, Kaija
dc.date.accessioned2022-12-02T06:31:37Z
dc.date.available2022-12-02T06:31:37Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationLemmetty, S., Jaakkola, M., Collin, K., & Pihlajamaa, J. (2022). Jatkuva työssä oppiminen : lähtökohtia, edellytyksiä ja seurauksia. In S. Lemmetty, & K. Collin (Eds.), <i>Jatkuva oppiminen ja aikuispedagogiikka työssä</i> (pp. 22-55). Jyväskylän yliopisto. Sophi, 150. <a href="http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-9443-3" target="_blank">http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-9443-3</a>
dc.identifier.otherCONVID_160435158
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/84185
dc.description.abstractAikuisten jatkuva oppiminen työelämässä on noussut viime vuosina erääksi aikamme tärkeimmistä puheenaiheista. Sen taustalla on useat globaalit muutostrendit, jotka synnyttävät uudenlaisia oppimisvaatimuksia. Aikuisten työuran aikaisesta oppimisesta suurin osa tapahtuu työpaikoilla ja työn arjessa, mutta millä tavalla jatkuva oppiminen työssä tapahtuu, millaisia edellytyksiä sille on kuvattu ja mitä se tuottaa yksilölle, organisaatiolle tai yhteiskunnalle laajemmin? Tässä luvussa luomme kokonaiskuvan jatkuvan työssä oppimisen lähtökohdista, edellytyksistä ja seurauksista vuosina 2010–2021 julkaistujen 53 tieteellisen artikkelin pohjalta. Tutkimuskatsauksemme mukaan työssä oppimisen tarkastelussa formaali ja infomaali oppiminen tulisi nähdä toisiaan tukevina ja vuorottelevina elementteinä. Oppiminen työssä toteutuu yksilöllisinä ja kollektiivisina käytäntöinä, joita mahdollistavat monet yksilöön ja organisaatioon liittyvät tekijät. Työssä oppiminen tuottaa hyötyjä yksilölle osaamisen ja taitojen kehittymisenä, hyvinvoinnin ja tyytyväisyyden paranemisena, mutta tutkimusta oppimisen kuormittavuudesta sekä ei-toivotuista oppimistuloksista on rajallisesti. Organisaatioille henkilöstön oppiminen on merkityksellistä kilpailukyvyn ja tehokkuuden kannalta. Lisäksi se näyttäisi edistävän henkilöstön hyvinvointia, sitoutumista sekä sosiaalisesti kestävän liiketoiminnan toteutumista ja näiden kautta tuottavan hyötyä laajemmin yhteiskunnalle. Yhteiskunnallisesti kiinnostavana jatkotutkimusaiheena esille nousee inhimillisen, sosiaalisen ja ympäristöllisen kestävyyden ja työssä oppimisen yhteydet.fi
dc.format.extent418
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofin
dc.publisherJyväskylän yliopisto
dc.relation.ispartofJatkuva oppiminen ja aikuispedagogiikka työssä
dc.relation.ispartofseriesSophi
dc.relation.urihttp://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-9443-3
dc.rightsCC BY 4.0
dc.subject.otherjatkuva oppiminen
dc.titleJatkuva työssä oppiminen : lähtökohtia, edellytyksiä ja seurauksia
dc.typebookPart
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-202212025451
dc.contributor.laitosKasvatustieteiden laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Educationen
dc.type.urihttp://purl.org/eprint/type/BookItem
dc.relation.isbn978-951-39-9442-6
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248
dc.description.reviewstatuspeerReviewed
dc.format.pagerange22-55
dc.relation.issn1238-8025
dc.type.versionpublishedVersion
dc.rights.copyright© 2022 Kirjoittajat
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.relation.grantnumber200324
dc.subject.ysoelinikäinen oppiminen
dc.subject.ysotyöelämä
dc.subject.ysotyössäoppiminen
dc.subject.ysojatkuva koulutus
dc.subject.ysoaikuiskasvatus
dc.subject.ysokirjallisuuskatsaukset
dc.subject.ysoinformaali oppiminen
dc.subject.ysoosaaminen
dc.format.contentfulltext
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p6262
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p16262
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p10225
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p14966
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p10754
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p7595
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p28042
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p8343
dc.rights.urlhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.relation.funderFinnish Work Environment Funden
dc.relation.funderTyösuojelurahastofi
jyx.fundingprogramOthersen
jyx.fundingprogramMuutfi
dc.type.okmA3


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

CC BY 4.0
Except where otherwise noted, this item's license is described as CC BY 4.0