IT-alan rekrytointiprosessit : naisten kokemuksia rekrytoinnista ja uramahdollisuuksista
Tekijät
Päivämäärä
2022Tekijänoikeudet
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan IT-alalla työskentelevien naisten kokemuksia IT-alan rekrytointiprosesseista. Naisten kokemuksia tarkastellaan sukupuolinäkökulmasta ja keskeistä on, miten sukupuoli merkityksellistyy sisäisissä ja ulkoisissa rekrytoinneissa ja sen eri vaiheissa. Tutkimuksen laajempana tavoitteena on tarkastella rekrytointiprosessien sekä naisten uramahdollisuuksien välistä suhdetta.
Teoreettinen viitekehys kuvaa rekrytointiprosessia ja sen vaiheita tarkastellaan erityisesti sukupuolen näkökulmasta. Lisäksi teoreettisessa viitekehyksessä kuvataan sukupuolta sosiaalisena rakenteena ja käsitellään sukupuolten välistä tasa-arvoa työelämässä sekä IT-alan segregaatiota. Tutkimuksen aineisto on kerätty haastattelemalla 15:tä IT-alalla työskentelevää naista puolistrukturoitujen teemahaastatteluiden avulla. Tutkimus on laadullinen tutkimus ja aineisto on analysoitu sisällönanalyysin avulla.
Tutkimus vahvistaa käsitystä siitä, että rekrytointikäytänteillä on vaikutusta naisten uramahdollisuuksiin. Sukupuoli merkityksellistyi kautta rekrytointiprosessin. Erityisesti sukupuolittunut rekrytointiviestintä vaikuttaa naisten kiinnostukseen yritystä kohtaan, hakuaikomukseen ja siten uramahdollisuuksiin. Alalla vallitsevat maskuliiniset oletukset ja stereotypiat määrittelevät edelleen naisen roolia erityisesti teknisenä asiantuntijana. Sukupuoli merkityksellistyi feminiinisyyden ja teknisen asiantuntijuuden välisessä ristiriidassa. Edellisten lisäksi sukupuoli merkityksellistyi muun muassa työhaastatteluissa ja palkkaan liittyvissä neuvotteluissa. Tutkimus osoittaa, että maskuliiniset oletukset ja maskuliinisuuden ja teknisen pätevyyden liitto näyttäytyy edelleen IT-alalla vaikuttaen naisten uramahdollisuuksiin.
...
Asiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Pro gradu -tutkielmat [29509]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Naisten asema IT-alalla
Lahtinen, Pieta (2023)Tässä kirjallisuuskatsauksessa tarkastelen naisten asemaa miesvaltaisella IT-alalla. Aihe on ajankohtainen ja tärkeä, koska alalle tarvitaan lisää naisasiantuntijoita. Organisaatioiden tulisi kiinnittää huomiota ... -
Naisten hakeutuminen IT-alan koulutukseen
Mielty, Waltteri (2024)Tämä tutkielma käsittelee naisten hakeutumista IT-alan koulutukseen, tarkastelen sukupuolirooleja, stereotypioita, koulutusjärjestelmän vaikutusta, minäpystyvyyden ja teknologian käytön, sekä roolimallien merkitystä naisten ... -
Hikeä, naurua ja nokea : naisten kokemuksia tehdastyöstä toisen maailmansodan aikana
Hytönen, Kirsi-Maria; Koskinen-Koivisto, Eerika (Työväen historian ja perinteen tutkimuksen seura, 2009)Kirsi-Maria Hytönen ja Eerika Koskinen-Koivisto kuvaavat vähäiselle huomiolle jääneitä naisten kokemuksia tehdastyöstä talvi- ja jatkosodan ajalta. Eri-ikäiset naiset tekivät tuolloin raskasta ruumiillista työtä suomalaisessa ... -
Gendered Work-life Ideologies among IT Professionals
Heikkinen, Suvi; Kivijärvi, Marke (Routledge, Taylor & Francis, 2022)The study investigates the discourses IT professionals use to produce work–life relations. We focus on work–life ideologies and explore the agencies produced, as well as whether and how they are gendered. Our data were ... -
Gender Code : A Narrative Ethical Glance At Women Developers In Finnish Information Technology
Kronqvist, Aila Johanna; Rousi, Rebekah (Design Research Society, 2024)The Information Technology (IT) sector is the current Athens of all industry. It is no longer geeky, but chic, defining the modes and limits of modern civilization. IT in its numerous forms provides the vehicle of expression ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.