Show simple item record

dc.contributor.advisorKiili, Johanna
dc.contributor.authorLaukkonen, Sari
dc.date.accessioned2021-12-17T10:27:58Z
dc.date.available2021-12-17T10:27:58Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/79019
dc.description.abstractTutkimuksen tavoitteena on tarkastella, miten koronapandemian alkuvaiheen poikkeusolot keväällä 2020 vaikuttivat sosiaalihuollon työhön ja mitkä henkilöstön sosiaaliset voimavarat näyttäytyivät merkityksellisinä työstä selviytymisessä. Poikkeusoloissa sosiaalihuollon henkilöstö määriteltiin useiden hallinnonalojen tavoin yhteiskunnan toiminnan kannalta kriittisten alojen henkilöstöön. Poikkeusolot rajoitustoimineen toivat mukanaan nopeasti merkittäviä muutoksia ihmisten arkeen muun muassa etäopiskeluun ja etätyöskentelyyn siirtymisen seurauksena. Sosiaalihuollossa huoli etenkin haavoittuvimmassa asemassa olevista asiakkaista kasvoi, kun asiakkaiden tavoittaminen poikkeusoloissa vaikeutui. Tutkimuksen viitekehys rakentuu sosiaalisia voimavaroja koskettavista keskusteluista nojautuen Bourdieun pääomateoriaan. Tutkimuksen aineisto koostuu Huoltaja-säätiön 11.5. - 5.8.2020 välisenä aikana järjestetystä "Sosiaalihuollon työ koronajassa" -kirjoituskilpailusta, johon osallistui 22 kirjoittajaa. Kirjoittajia pyydettiin kuvaamaan koronaviruspandemian vaikutusta sosiaalihuollossa tehtävään työhön ja asiakkaisiin, keskeistä oli nostaa esille oman työn muutokset aiempaan verrattuna. Kirjoitusten aiheet kohdentuivat monipuolisesti koronapandemian alkuvaiheen poikkeusolojen aikaiseen sosiaalihuollon työhön eri puolella Suomea. Tutkimus on kvalitatiivinen ja analyysimenetelmänä on käytetty sisällönanalyysia sekä aineistolähtöisesti että teoriaohjaavasti. Tutkimuksen perusteella voidaan sanoa, että sosiaalihuollon työ muuttui koronakevään 2020 poikkeusoloissa ja henkilöstön sosiaaliset voimavarat korostuivat työstä selviytymisessä. Merkityksellisimpiä sosiaalisia voimavaroja asiakassuhteessa tulosten mukaan olivat vastavuoroisuus ja luottamus. Ammatillisuutta tukevina sosiaalisina voimavaroina tuloksissa korostuivat merkitykselliseen työhön sitoutuminen sekä joustavuus ja sinnikkyys työn muutoksissa. Henkilöstön sosiaaliset voimavarat korostuivat poikkeusolojen työstä selviytymisessä koronapandemian vaikuttaessa erityisen paljon sosiaalisiin suhteisiin. Koronakevään poikkeusoloissa ammattilaisten sosiaaliset voimavarat muotoutuivat uudelleen.fi
dc.format.extent62
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofi
dc.subject.otherkoronapandemia
dc.subject.othersosiaaliset voimavarat
dc.titleSosiaalihuolto poikkeusoloissa : sosiaalihuollon henkilöstön sosiaaliset voimavarat koronakevään poikkeusoloissa
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-202112176003
dc.type.ontasotPro gradu -tutkielmafi
dc.type.ontasotMaster’s thesisen
dc.contributor.tiedekuntaHumanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekuntafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Humanities and Social Sciencesen
dc.contributor.laitosYhteiskuntatieteiden ja filosofian laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Social Sciences and Philosophyen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.oppiaineSosiaalityöfi
dc.contributor.oppiaineSocial Worken
dc.rights.copyrightJulkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.fi
dc.rights.copyrightThis publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.en
dc.type.publicationmasterThesis
dc.contributor.oppiainekoodi210
dc.subject.ysososiaalihuolto
dc.subject.ysososiaalityö
dc.subject.ysopoikkeusolot
dc.subject.ysososiaalinen pääoma
dc.subject.ysoCOVID-19
dc.format.contentfulltext
dc.type.okmG2


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record