Nuorten liike-elämän ammattilaisten työidentiteetit rakentuvat vuorovaikutuksessa
Toivanen, K.-M. (2021). Nuorten liike-elämän ammattilaisten työidentiteetit rakentuvat vuorovaikutuksessa. Prologi : viestinnän ja vuorovaikutuksen tieteellinen aikakauslehti, 17(1), 36-40. https://doi.org/10.33352/prlg.103235
Julkaistu sarjassa
Prologi : viestinnän ja vuorovaikutuksen tieteellinen aikakauslehtiTekijät
Päivämäärä
2021Tekijänoikeudet
© 2021 tekijät
Julkaisija
Prologos ryISSN Hae Julkaisufoorumista
1795-7613Asiasanat
Alkuperäislähde
https://journal.fi/prologi/article/view/103235Julkaisu tutkimustietojärjestelmässä
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/99174885
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta [6501]
- Prologi [159]
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Ulkoistettujen strategisen viestinnän ammattilaisten jäsennyksiä strategisen viestinnän käsitteestä ja omasta ammatti-identiteetistään
Immonen, Sanni (2023)Tämän maisterintutkielman tavoitteena on kuvata ulkoistettuna palveluna asiakkailleen strategista viestintää tekevien viestijöiden jäsennyksiä strategisesta viestinnästä käsitteenä sekä heidän omasta ammatti-identiteetistään. ... -
Professional communicative repertoires and trajectories of socialization into global working life
Räisänen, Tiina (University of Jyväskylä, 2013) -
Finnish Military Officer Identities and Micro-Political Resistance
Kouri, Suvi (SAGE Publications, 2022)Drawing on the concept of micro-political resistance, this article presents an empirical analysis of how officers of the Finnish Defence Forces challenge, resist, and reinforce the collective military identities constructed ... -
Akateemisten työntekijöiden diskurssit, identiteetit ja toimijuus yhdistyneessä Tampereen yliopistossa
Vasama, Teemu (2022)Tampereen yliopisto ja Tampereen teknillinen yliopisto yhdistyivät vuonna 2019. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli syventää ymmärrystä yhdistymisprosessista tarkastelemalla sitä akateemisten työntekijöiden näkökulmasta ... -
Social support in the workplace for physicians in specialization training
Mikkola, Leena; Suutala, Elina; Parviainen, Heli (Taylor & Francis, 2018)When becoming a specialist, learning-through-service plays a significant role. The workplace affords good opportunities for learning, but the service-learning period may also impose stress on phycisians in specialization ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.