Show simple item record

dc.contributor.authorOlakivi, Antero
dc.contributor.authorVan Aerschot, Lina
dc.contributor.authorMathew Puthenparambil, Jiby
dc.contributor.authorKröger, Teppo
dc.date.accessioned2021-04-27T07:12:05Z
dc.date.available2021-04-27T07:12:05Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationOlakivi, A., Van Aerschot, L., Mathew Puthenparambil, J., & Kröger, T. (2021). Ylikuormitusta, lähijohtajan tuen puutetta vai vääränlaisia tehtäviä : miksi yhä useammat vanhustyöntekijät harkitsevat työnsä lopettamista?. <i>Yhteiskuntapolitiikka</i>, <i>86</i>(2), 141-154. <a href="http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021041510496" target="_blank">http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021041510496</a>
dc.identifier.otherCONVID_67420809
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/75202
dc.description.abstractYhä useampi suomalainen vanhustyöntekijä harkitsee nykyisen työnsä lopettamis-ta. Artikkelin mukaan työntekijöiden psykofyysinen kuormitus on selvästi keskeisin lopettamisaikeita ennustava tekijä. Lisäksi lopettamisaikeita ennustavat epäkohdat työn sisällössä ja lähijohtamisessa. Nuoret, yrityksissä työskentelevät, osa-aikatyötä tekevät ja yli kahden vuoden hoitotyön koulutuksen saaneet vanhustyöntekijät har-kitsivat työnsä lopettamista muita vastaajia tavallisemmin.fi
dc.description.abstractIncreasing numbers of employees working in the care of older people in Finland are seriously considering leaving their jobs. This article examines factors that predict care workers’ leaving intentions. The data consist of NORDCARE survey responses collected from Finnish care workers in 2005 and 2015.The analysis shows that psychophysical workload is by far the most important predictor of intentions to leave. However, shortcomings in the content and management of care work also increase care workers’ intentions to leave. Furthermore, younger workers, those employed by for-profit providers, part-time workers and workers with more than two years’ training for care work are more likely than others to have intentions to leave. Keywords: care work, care for older people, long-term care, leaving intentions, psychophysical overload, management.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagefin
dc.language.isofin
dc.publisherTerveyden ja hyvinvoinnin laitos
dc.relation.ispartofseriesYhteiskuntapolitiikka
dc.relation.urihttp://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021041510496
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0
dc.subject.othercare work
dc.subject.othercare for older people
dc.subject.othernursing staff
dc.subject.otherwork burden
dc.subject.otherworking conditions
dc.titleYlikuormitusta, lähijohtajan tuen puutetta vai vääränlaisia tehtäviä : miksi yhä useammat vanhustyöntekijät harkitsevat työnsä lopettamista?
dc.typearticle
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-202104272512
dc.contributor.laitosYhteiskuntatieteiden ja filosofian laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Social Sciences and Philosophyen
dc.contributor.oppiaineIkääntymisen ja hoivan tutkimuksen huippuyksikköfi
dc.contributor.oppiaineYhteiskuntapolitiikkafi
dc.contributor.oppiaineCentre of Excellence in Research on Ageing and Careen
dc.contributor.oppiaineSocial and Public Policyen
dc.type.urihttp://purl.org/eprint/type/JournalArticle
dc.description.reviewstatuspeerReviewed
dc.format.pagerange141-154
dc.relation.issn1455-6901
dc.relation.numberinseries2
dc.relation.volume86
dc.type.versionpublishedVersion
dc.rights.copyright© 2021 Yhteiskuntapolitiikka
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.relation.grantnumber312303
dc.subject.ysovanhustyö
dc.subject.ysotyön sisältö
dc.subject.ysotyön kuormittavuus
dc.subject.ysoeroaminen tehtävästä
dc.subject.ysolähijohtaminen
dc.subject.ysotyöhyvinvointi
dc.subject.ysopsyykkinen kuormittavuus
dc.subject.ysotyötyytyväisyys
dc.format.contentfulltext
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p6448
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p1833
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p129
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p38418
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p25926
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p1835
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p131
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p1831
dc.rights.urlhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.relation.funderSuomen Akatemiafi
dc.relation.funderAcademy of Finlanden
jyx.fundingprogramHuippuyksikkörahoitus, SAfi
jyx.fundingprogramCentre of Excellence, AoFen
jyx.fundinginformationTämän tutkimuksen on mahdollistanut Suomen Akatemian Ikääntymisen ja hoivan tutkimuksen huippuyksikölle myönnetty rahoitus (CoE AgeCare, projektinumerot 312303 ja 312310).


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

CC BY-NC-ND 4.0
Except where otherwise noted, this item's license is described as CC BY-NC-ND 4.0