Yhteistyökykyä, joustavuutta ja oma-aloitteisuutta : sosiaalisen älykkyyden piirteet työelämässä
Authors
Date
2002Access restrictions
This material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities.
Copyright
© The Author(s)
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Moraalisen älykkyyden mahdollisuuden tarkastelua filosofisesta näkökulmasta
Teikko, Sami (2008) -
Kokemuksellisuus työelämässä organisaatioestetiikan viitekehyksessä : työntekijöiden subjektiiviset konstruktiot tehokkuudesta
Niemi-Kaija, Kristiina (University of Jyväskylä, 2014) -
Ajattelun kielen evoluutio : sosiaalisen älykkyyden hypoteesi ihmisen erityispiirteiden selittäjänä
Sandman, Nils (2010)Tutkielmassa luodaan katsaus ihmisen evoluutioon ja hänet muista kädellisistä erottaviin kognitiivisiin erityispiirteisiin. Näitä piirteitä tarkastellaan komputationaalisen mielenteorian viitekehyksessä. Ihmisen kognitiiviset ... -
Emotional Intelligence and Psychobiosocial States : Mediating Effects of Intra-Team Communication and Role Ambiguity
Nateri, Rachele; Robazza, Claudio; Tolvanen, Asko; Bortoli, Laura; Hatzigeorgiadis, Antonis; Ruiz, Montse C. (MDPI, 2020)Emotional intelligence is an important variable related to the interaction and functioning of sports teams. The present study examined the relationship between players’ trait emotional intelligence and functional and ... -
Sosiaalisen tuen ja organisaatioon sitoutumisen yhteys
Liimatainen, Hanna (2013)