Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.

• A sense of spacing : Toward a diffractive reading of organizational space 

  Kuismin, Ari (SAGE Publications, 2022)

  This article explores how a diffractive methodology can enrich research on organizational space and the senses. Through the creation of interferences, a diffractive methodology directs attention to how differences in sensing ...

• The dialectics of spatial performances : the interplay of tensions in activity-based organizing 

  Sivunen, Anu; Putnam, Linda L. (Sage Publications Ltd., 2020)

  Navigating organizational workspace is often plagued with tensions that emerge from the interplay of intended designs with organizational activities and lived experiences. These tensions are evident in research findings, ...

• Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi : johtajuuden merkitykset sosiaalityöntekijöiden työhyvinvoinnille 

  Kaipainen, Moona (2021)

  Tämä kandidaatintutkielma käsittelee sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointia sekä johtajuuden merkityksiä sosiaalityöntekijöiden työhyvinvoinnille. Johtajuutta tarkastellaan sekä yleisellä tasolla että henkilöstöjohtamisen ...

• Visibility in Open Workspaces : Implications for Organizational Identification 

  Sivunen, Anu; Myers, Karen K. (University of Southern California's Annenberg Center for Communication, 2022)

  This study takes an affordance perspective to examine visibility in open workspaces and its relationship to organizational identification. Spatial visibility—the possibility for members’ behaviors to be visible to others ...

• Sosiomateriaalinen näkökulma vuorovaikutukseen muuttuvissa työtiloissa 

  Kuismin, Ari (Prologos ry, 2021)

  Työelämään ja organisaatioihin ovat viime vuosina vaikuttaneet monet eri muutokset. Yksi voimakkaimmista muutoksista koskee sitä, missä töitä tehdään eli työnteon tiloja. Tutkimuksissa on tarkasteltu muun muassa tilojen ...