dc.contributor.author | Mustosmäki, Armi | |
dc.date.accessioned | 2020-06-22T08:26:12Z | |
dc.date.available | 2020-06-22T08:26:12Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.citation | Mustosmäki, A. (2012). Työelämän laatu -Onko instituutioilla merkitystä?. <i>Työelämän tutkimus -Arbetslivforsking</i>, <i>10</i>(2), 198-201. <a href="https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87284" target="_blank">https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87284</a> | |
dc.identifier.other | CONVID_22100878 | |
dc.identifier.other | TUTKAID_53985 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/70085 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | fin | |
dc.publisher | Työelämän tutkimusyhdistys ry | |
dc.relation.ispartofseries | Työelämän tutkimus -Arbetslivforsking | |
dc.relation.uri | https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87284 | |
dc.rights | In Copyright | |
dc.subject.other | työelämän tutkimus | |
dc.subject.other | työelämän laatu | |
dc.subject.other | quality of working life | |
dc.title | Työelämän laatu -Onko instituutioilla merkitystä? | |
dc.type | article | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-202005153241 | |
dc.contributor.laitos | Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos | fi |
dc.contributor.laitos | Department of Social Sciences and Philosophy | en |
dc.contributor.oppiaine | Yhteiskuntapolitiikka | fi |
dc.contributor.oppiaine | Social and Public Policy | en |
dc.type.uri | http://purl.org/eprint/type/JournalItem | |
dc.date.updated | 2020-05-15T12:15:06Z | |
dc.description.reviewstatus | nonPeerReviewed | |
dc.format.pagerange | 198-201 | |
dc.relation.issn | 0788-091X | |
dc.relation.numberinseries | 2 | |
dc.relation.volume | 10 | |
dc.type.version | publishedVersion | |
dc.rights.copyright | © 2012 Työelämän tutkimus | |
dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
dc.format.content | fulltext | |
dc.rights.url | http://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=en | |