Työelämän laatu -Onko instituutioilla merkitystä?
Mustosmäki, A. (2012). Työelämän laatu -Onko instituutioilla merkitystä?. Työelämän tutkimus -Arbetslivforsking, 10(2), 198-201. https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87284
Published in
Työelämän tutkimus -ArbetslivforskingAuthors
Date
2012Copyright
© 2012 Työelämän tutkimus
Publisher
Työelämän tutkimusyhdistys ryISSN Search the Publication Forum
0788-091X
Original source
https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87284Publication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/22100878
Metadata
Show full item recordCollections
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Alueelliset erot luonnontieteiden osaamisessa ja niitä selittävät tekijät : oppilaanohjauksella on merkitystä
Nissinen, Kari; Vuorinen, Raimo (Suomen kasvatustieteellinen seura, 2018) -
Työelämän laatua etsimässä
Nätti, Jouko; Anttila, Timo (Työelämän tutkimusyhdistys, 2012) -
Back to work! : työ ja työelämän tutkimus kutsuvat vapaajakson jälkeen
von Bonsdorff, Monika; Mänttäri-van der Kuip, Maija (Työelämän tutkimusyhdistys ry ; Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskus, 2018) -
Prekarisaatiotutkimuksen seuraava askel? : keskustelua Työelämän myytit ja todellisuus (toim. Pasi Pyöriä) kirjasta
Jakonen, Mikko (Työelämän tutkimusyhdistys ry ; Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskus, 2017) -
Kohti avoimempaa työelämän tutkimusta?
Sihto, Tiina; Mänttäri-van der Kuip, Maija (Työelämän tutkimusyhdistys ry ; Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskus, 2018)Tieteellisen tutkimuksen avoimesta saatavuudesta (open access, OA) sekä avoimesta julkaisemisesta on tullut viime vuosina eräs keskeisistä kysymyksistä tieteellisen julkaisemisen kentällä. Itse tieteen avoimuuden ideaali, ...