Työelämän laatu -Onko instituutioilla merkitystä?
Mustosmäki, A. (2012). Työelämän laatu -Onko instituutioilla merkitystä?. Työelämän tutkimus -Arbetslivforsking, 10(2), 198-201. https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87284
Published in
Työelämän tutkimus -ArbetslivforskingAuthors
Date
2012Copyright
© 2012 Työelämän tutkimus
Publisher
Työelämän tutkimusyhdistys ryISSN Search the Publication Forum
0788-091X
Original source
https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87284Publication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/22100878
Metadata
Show full item recordCollections
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Työelämän ristiriitainen kuva ja työelämän tutkimus
Ilmonen, Kaj (2003) -
Työelämätiedon jäsennys työssä viihtymisen osa-alueiden ja lähikäsitteiden näkökulmasta : review-tutkimus Työelämän tutkimus-Arbetslivsforskning -lehden vuosien 2003-2016 tieteellisten artikkelien abstrakteista
Korpela, Jarkko (2017)Ohjausalan kannalta tämän pro gradu -tutkielman aihe kuuluu työelämäohjauksen piiriin ja sen sisällä tutkielman painopiste on työelämätiedossa ja sen jäsentämisessä. Tutkielman keskeinen käsite on työssä ... -
Työelämän teknologiavälitteisen vuorovaikutuksen tutkimus
Sivunen, Anu (Prologos ry, 2017) -
Back to work! : työ ja työelämän tutkimus kutsuvat vapaajakson jälkeen
von Bonsdorff, Monika; Mänttäri-van der Kuip, Maija (Työelämän tutkimusyhdistys ry ; Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskus, 2018)