Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.advisorValkonen, Tarja
dc.contributor.authorLuoma, Miia
dc.date.accessioned2020-01-27T08:30:04Z
dc.date.available2020-01-27T08:30:04Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/67537
dc.description.abstractTässä tutkielmassa tehdään katsaus vuosien 2008–2019 naisjohtajuutta ja -yrittäjyyttä käsittelevään viestintä- ja vuorovaikutustutkimukseen. Kirjallisuuskatsauksen tavoitteena on jäsentää ja kuvailla tällä ajanjaksolla tehtyä tutkimusta. Katsauskirjallisuus on kerätty kolmesta keskeisimmästä monitieteisestä tietokannasta, ja katsaus perustuu 39 englanninkieliseen vertaisarvioituun tutkimusartikkeliin. Katsauksen tulokset osoittavat, että keskeisimpiä naisjohtajuuteen ja -yrittäjyyteen liittyviä tutkimusaiheita olivat johtamistyyli ja -taidot, naisjohtajan vuorovaikutusverkostot, naisjohtajuus konstruktiona ja naisjohtajien ja -yrittäjien teknologiavälitteinen viestintä. Tutkimusmenetelminä oli käytetty niin laadullisia, määrällisiä kuin näitä yhdisteleviä menetelmiä. Katsauskirjallisuuden tutkimustulosten mukaan naisjohtajat kokevat jäävänsä vuorovaikutusverkostojen, ns. ”herrainkerhojen” ulkopuolelle, mikä estää esimerkiksi uralla etenemistä ja organisaation oppimista. Teknologiavälitteisen viestinnän merkitys kehittyvien maiden naisjohtajille oli suuri: he pystyivät tekemään liiketoimia ja ylläpitämään sosiaalista pääomaansa viestintäteknologioiden avulla. Katsauksen tuloksista ilmeni myös, että menestystä uralla luodaan ennemminkin joustavuudella ja johtajan pragmaattisilla kyvyillä kuin tietyllä johtamistyylillä. Katsaus osoitti, että naisjohtajuutta ja siihen liittyvää viestintää ja vuorovaikutusta on tutkittu runsaasti, mutta aiheen jatkotutkimukselle on tarvetta. Viestintäteknologia oli yksi keskeisimmistä katsauksen tutkimusaiheista, ja se luokin yhä enemmän erilaisia työskentelymahdollisuuksia. Jatkotutkimuskohteena voisi olla esimerkiksi naisjohtajien virtuaalitiimikokemukset tai -käytänteet verrattuna kasvokkaisvuorovaikutukseen. Yhteiskunnallisesti merkittävää uutta tietoa voisi syntyä, jos tutkittaisiin tarkemmin tuloksissani esille nousseita ”herrainkerhoja”. Näiden takana piileviä syitä ja mekanismeja olisi tärkeää selvittää, jotta yhteiskunta olisi entistä tasa-arvoisempi.fi
dc.format.extent76
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofi
dc.subject.othernaisjohtajuus
dc.subject.otherkirjallisuuskatsaus
dc.titleNaisjohtajuus : kirjallisuuskatsaus 2008–2019
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-202001271800
dc.type.ontasotPro gradu -tutkielmafi
dc.type.ontasotMaster’s thesisen
dc.contributor.tiedekuntaHumanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekuntafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Humanities and Social Sciencesen
dc.contributor.laitosKieli- ja viestintätieteiden laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Language and Communication Studiesen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.oppiaineViestintäfi
dc.contributor.oppiaineCommunicationen
dc.rights.copyrightJulkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.fi
dc.rights.copyrightThis publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.en
dc.type.publicationmasterThesis
dc.contributor.oppiainekoodi3135
dc.subject.ysojohtajuus
dc.subject.ysojohtajat
dc.subject.ysosukupuoli
dc.subject.ysonaiset
dc.subject.ysovuorovaikutus
dc.subject.ysojohtaminen
dc.subject.ysotyöelämä
dc.subject.ysoviestintä
dc.subject.ysotutkimus
dc.format.contentfulltext
dc.type.okmG2


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot