Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.advisorFeldt, Taru
dc.contributor.authorJuselius, Eveliina
dc.contributor.authorKukkola, Karoliina
dc.date.accessioned2020-01-22T13:08:05Z
dc.date.available2020-01-22T13:08:05Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/67483
dc.description.abstractTutkimuksessa selvitettiin, millaisia virheorientaation profiileja korkeasti koulutetuilla asiantuntijoilla voidaan tunnistaa. Lisäksi tutkimme virheorientaatioprofiilien eroja taustatekijöiden (sukupuoli, ikä, johtotehtävissä työskentely ja ammattitausta) ja työhyvinvoinnin (työuupumus ja työn imu) suhteen. Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena keväällä 2017. Tutkittavat (n=1632) olivat professoreja (27 %), tieteentekijöitä (34 %), ekonomeja (21 %) ja tekniikan akateemisia (17 %). Puolet (50 %) tutkituista oli naisia, 45 % työskenteli johtotehtävissä ja keski-iältään he olivat 48.6 vuotta. Virheorientaatiota tutkittiin kolmen kuvaajan (kyky käsitellä virheitä, virheille altistavien riskien ottaminen ja virheiden jännittäminen) avulla. Klusterianalyysin tulokset osoittivat, että korkeasti koulutetuista asiantuntijoista voitiin muodostaa neljä toisistaan eroavaa virheorientaatioprofiilia: Neuvottomat (34 %), Rohkeat riskinottajat (26 %), Virheistä selviytyjät (25 %) ja Virheiden jännittäjät (15 %). Tulosten mukaan profiilit erosivat osin taustatekijöiden suhteen. Työhyvinvoinnin suhteen Rohkeat riskinottajat muodostivat suotuisan profiilin, sillä heillä oli vähiten työuupumusta ja eniten työn imua, kun taas Virheiden jännittäjät muodostivat riskiprofiilin, koska heillä oli eniten työuupumusta ja vähiten työn imua. Näin ollen kannattaakin pyrkiä luomaan työhyvinvoinnin kannalta suotuisa ja Rohkeille riskinottajille tyypillinen tapa suhtautua virheisiin, jossa kyky käsitellä virheitä ja virheille altistavien riskien ottaminen korostuivat virheiden jännittämisen ollessa hyvin alhaisella tasolla.fi
dc.format.extent31
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofi
dc.subject.othervirheorientaatio
dc.subject.otherjohtajat
dc.subject.otherhenkilösuuntatunut
dc.titleKorkeasti koulutettujen asiantuntijoiden virheorientaatioprofiilit ja niiden yhteys työhyvinvointiin
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-202001221427
dc.type.ontasotPro gradu -tutkielmafi
dc.type.ontasotMaster’s thesisen
dc.contributor.tiedekuntaKasvatustieteiden ja psykologian tiedekuntafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Education and Psychologyen
dc.contributor.laitosPsykologian laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Psychologyen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.oppiainePsykologiafi
dc.contributor.oppiainePsychologyen
dc.rights.copyrightJulkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.fi
dc.rights.copyrightThis publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.en
dc.type.publicationmasterThesis
dc.contributor.oppiainekoodi202
dc.subject.ysotyöhyvinvointi
dc.subject.ysotyöelämä
dc.subject.ysotyö
dc.subject.ysovirheet
dc.subject.ysotyön imu
dc.subject.ysouupumus
dc.subject.ysotyöpsykologia
dc.format.contentfulltext
dc.type.okmG2


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot