Negatiivisen suvaitsevaisuustulkinnan rakenne : miten suvaitsevaisuuden ymmärtäminen negatiivisesti on rakentunut
Tekijät
Päivämäärä
2018Oppiaine
Valtio-oppiPääsyrajoitukset
Aineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat.
Suvaitsevaisuuden tutkiminen on valtio-opin kannalta merkityksellistä sen ajankohtaisuuden, ongelmallisuuden, esillä olon sekä erityisesti sen poliittisuuden vuoksi. Juurikin suvaitsevaisuuden polarisoituminen, diskriminoiva luonne sekä aktiivinen läsnäolo yhteiskunnassa ovat tekijöitä, joiden takia negatiivisen suvaitsevaisuustulkinnan vahvistumiseen on suhtauduttava asianmukaisella vakavuudella.
Tutkimukseni kulkee taustatiedon esittelyn kautta itse analyysiin ja lopuksi tutkimukseni päättävään lukuun eli loppupäätelmiin. Aloitan tutkimukseni siinä käytetyn aineiston esittelyllä sekä sen valintaan vaikuttaneilla syillä. Jatkan tästä tutkimukseni kannalta keskeisen kontekstin ja käsitteistön läpi käymiseen sekä tämän jälkeen siirryn analyysi lukuun. Analyysiluvun olen jakanut neljään osaan, joissa käsittelen yksitellen hypoteesini väitteitä syvemmin. Viimeisessä analyysiluvun osassa kokoan väitteiden nitoutumisen yhteen sekä tuon esille niiden välistä vuoropuhelua. Viimeistelen tutkimukseni viimeisessä luvussa, johon olen koonnut ja tiivistänyt loppupäätelmäni.
...
Asiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Kandidaatintutkielmat [5362]
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Uhasta mahdollisuus : negatiivisesti sitoutuneiden työntekijöiden julkisia arvioita työnantajasta
Raitio, Taru; Myllyniemi, Jessica (2018)Tämä työ tutki negatiivisen työntekijäsitoutuneisuuden ilmiötä viestinnällisistä näkökulmista käsin. Työn tarkoitus oli tutkia kvantitatiivisena tutkimuksena työntekijöiden julkisesti jakamia negatiivisia arvioita glassdoor.com ... -
”Mulle kuitenkin vaikuttaa positiivisesti sekä negatiivisesti niin kun se itseohjautuvuus siinä työssä” : henkilöstöneuvottelijoiden kokemuksia itseohjautuvasta työstä ja työhyvinvoinnista
Puoliväli, Rebekka (2022)Tämän pro gradu -tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää erään henkilöstöpalvelualan yrityksen henkilöstöneuvottelijoiden kokemuksia itseohjautuvan työn heijastumisesta työhyvinvointiinsa. Lisäksi tavoitteena oli saada ... -
Älytelevisioiden käyttäjäkokemuksiin negatiivisesti vaikuttavat tekijät
Mäkelä, Ella (2020)Tutkielmassa selvitetään, mitkä tekijät vaikuttavat älytelevision käyttäjäkokemukseen negatiivisesti. Tutkielma toteutetaan tekemällä kirjallisuuskatsaus älytelevisioiden ja älytelevisiosovellusten käyttäjäkokemuksia ... -
Positiivisen ja negatiivisen kilpailumielialan vaikutus autonomisen hermoston vasteisiin ja onnistumiseen kilpatanssissa
Tuominen, Satu (2010)Tuominen, Satu 2010. Positiivisen ja negatiivisen kilpailumielialan vaikutus autonomisen hermoston vasteisiin ja onnistumiseen kilpatanssissa. Stressi on elimistön luonnollinen tapa reagoida haasteisiin. Positiivinen stressi ... -
Negatiivisen pariteetin energiatiloista tasaparisissa Xe-ytimissä
Kumpulainen, Jaana (1980)
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.