Hallituksen ja johtoryhmän työskentelyn kehittäminen : case Osuuspankki
Authors
Date
2017Access restrictions
This material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities.
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Corporate governance -raportointi Suomen listayhtiöissä : case-tutkimus hallitusta ja hallituksen palkitsemista koskevasta raportoinnista
Karinen, Janne (2017)Tämän tutkielman tavoitteena oli selvittää suomalaisten listayhtiöiden corporate governance raportoinnin tasoa ja kehitystä viime vuosina. Tarkastelun kohteeksi valikoitui pörssin jaottelun mukaan kolme yhtiötä jokaisesta ... -
Multiple directorships of corporate boards and firm performance in India
Hundal, Shabnamjit (Virtus Interpress, 2017)The purpose of the paper is to investigate, first, the association between multiple directorship assignments (busyness) undertaken by corporate directors and firm performance, second, whether endogenously determined ... -
Negatiivisen yritysvastuun vaikutus yritysvastuun hyvän hallintotapaan : case Stora Enso, UPM-Kymmene ja Metsäliitto
Hyrskylahti, Laura (2017)Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tarkastella onko negatiivinen yritysvastuu vaikuttanut suomalaisten metsäyritysten yritysvastuun hyvän hallintotavan käytäntöihin. Aiemmassa tutkimuksessa on todettu, että tätä aihetta ... -
Kaupunki yrittäjänä : kahden kunnallisen osakeyhtiön edustajien käsityksiä yrittäjyydestä ja omistajuudesta
Laulajainen, Riitta (Jyväskylän yliopisto, 2013) -
Näkökulmia pörssiyhtiöiden Hallinnointikoodin 2020 palkitsemisraportoinnin pakottavuuteen
Linho, Anna (2023)Suomalaisten pörssiyhtiöiden palkitsemisraportointi perustuu osin pörssiyhtiöitä koskevaan lainsäädäntöön ja osin Arvopaperimarkkinayhdistyksen ylläpitämään Hallinnointikoodiin 2020. Tämän tutkimuksen päätutkimuskysymyksenä ...