dc.contributor.author | Strifler, Matthias | |
dc.date.accessioned | 2017-10-13T10:33:55Z | |
dc.date.available | 2017-10-13T10:33:55Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.citation | Strifler, M. (2017). Voitonjako : kuka siitä hyötyy, tarjoaako se ratkaisuja taantumassa?. <i>Talous ja yhteiskunta</i>, <i>45</i>(3), 44-49. <a href="http://www.labour.fi/ty/tylehti/ty/ty32017/unnamed-file.pdf/ty32017Strifler.pdf" target="_blank">http://www.labour.fi/ty/tylehti/ty/ty32017/unnamed-file.pdf/ty32017Strifler.pdf</a> | |
dc.identifier.other | CONVID_27264001 | |
dc.identifier.other | TUTKAID_75220 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/55629 | |
dc.description.abstract | Voitonjako eli erilaiset peruspalkan päälle maksettavat lisäpalkkiot ovat erityisen tyypillisiä suomalaisissa yrityksissä.
Tutkimusten mukaan voitonjakokäytännöt tuovat monenlaisia taloudellisia hyötyjä, ja niistä on toivottu jopa vastausta
taantuma-aikojen työttömyyteen. Uusin tutkimus ei kuitenkaan tue tätä näkemystä. Tämä artikkeli esittelee voitonjaon
käytäntöjä ja sen yhteiskunnallisia seurauksia. | |
dc.language.iso | fin | |
dc.publisher | Palkansaajien tutkimuslaitos | |
dc.relation.ispartofseries | Talous ja yhteiskunta | |
dc.relation.uri | http://www.labour.fi/ty/tylehti/ty/ty32017/unnamed-file.pdf/ty32017Strifler.pdf | |
dc.subject.other | voitonjako | |
dc.subject.other | yritykset | |
dc.subject.other | kannattavuus | |
dc.subject.other | palkkiot | |
dc.subject.other | työntekijät | |
dc.title | Voitonjako : kuka siitä hyötyy, tarjoaako se ratkaisuja taantumassa? | |
dc.type | contributionToPeriodical | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-201710043928 | |
dc.contributor.laitos | Kauppakorkeakoulu | fi |
dc.contributor.laitos | School of Business and Economics | en |
dc.contributor.oppiaine | Applied or integration/application scholarship | fi |
dc.contributor.oppiaine | Taloustiede | fi |
dc.contributor.oppiaine | Applied or integration/application scholarship | en |
dc.contributor.oppiaine | Economics | en |
dc.type.uri | http://purl.org/eprint/type/JournalArticle | |
dc.date.updated | 2017-10-04T09:15:21Z | |
dc.type.coar | journal article | |
dc.description.reviewstatus | nonPeerReviewed | |
dc.format.pagerange | 44-49 | |
dc.relation.issn | 1236-7206 | |
dc.relation.numberinseries | 3 | |
dc.relation.volume | 45 | |
dc.type.version | publishedVersion | |
dc.rights.copyright | © Strifler & Palkansaajien tutkimuslaitos, 2017. | |
dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
dc.subject.yso | voitonjako | |
dc.subject.yso | yritykset | |
dc.subject.yso | kannattavuus | |
dc.subject.yso | palkkiot | |
dc.subject.yso | työntekijät | |
jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p11369 | |
jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p3128 | |
jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p4257 | |
jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p4408 | |
jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p1075 | |