Showing items with similar title or keywords.

• Naisten kohtaama syrjintä työelämässä : katsaus tasa-arvon tiellä vaikuttaviin syrjiviin käytäntöihin 

  Alanko, Jonna (2009)

  Tämän tutkielman tarkoituksena on ollut kartoittaa ja tarkastella erilaisia syrjiviä käytäntöjä, joihin naiset työelämässä törmäävät. Moniulotteinen syrjintä on haaste tasa-arvoisen työympäristön toteutumiselle. ...

• Johtajat ja naisjohtajat : diskurssianalyysi suomalaisten pörssiyhtiöiden toimitusjohtajien mediakuvista ja niiden sukupuolirepresentaatioista 

  Niemi, Anna (2020)

  Tämän pro gradun tarkoituksena on talousjulkaisuista kerättyjen artikkelien avulla selvittää, millaisia representaatioita johtajat saavat kirjoitetussa mediassa käsiteltäessä heidän sukupuoltaan. Tarkoitus on aineiston ...

• Collaborative leadership : a way to support empowerment in organizational life 

  Shaikh, Shabnam A.; Lämsä, Anna-Maija (Svenska handelshögskolan, 2020)

• Vertaileva tutkimus nais- ja miesjohtajien uramenestyksestä liikunta-alalla 

  Aalto-Nevalainen, Päivi (University of Jyväskylä, 2018)

  The purpose of this study is to describe and compare upper-level sport managers’ career success, career success variables and the associations between them. The perspective of gender equality is used. Three indicators ...

• Still Some Way to Go : Gender Equality and Management Schools 

  Lämsä, Anna-Maija (Bloomsbury Publishing India, 2022)

  In this chapter, I will discuss gender equality with a focus on schools of management. First, to give some background, I look at the gender gap in different countries. Some country comparisons are introduced, and special ...