Työryhmäprosessi yliopiston johtamisen välineenä
Aittola, H., Fadjukoff, P., & Heimovaara, E. (2014). Työryhmäprosessi yliopiston johtamisen välineenä. Tiedepolitiikka, 39(3), 19-30.
Julkaistu sarjassa
TiedepolitiikkaPäivämäärä
2014Tekijänoikeudet
© Edistyksellinen tiedeliitto ry, 2014.
Julkaisija
Edistyksellinen tiedeliittoISSN Hae Julkaisufoorumista
0782-0674Asiasanat
Julkaisu tutkimustietojärjestelmässä
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/24042228
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Yliopisto ja johtamisen haasteet : JOPLAA - Johtamisen Paras Laatu -hanke Jyväskylän yliopistossa 2002-2005
Harjunen, Hannele; Määttä, Paula; Mielonen, Katja; Liimatainen, Veli-Pekka (Jyväskylän yliopisto, 2005) -
Kehityskeskustelu työyhteisön johtamisen ja sisäisen viestinnän välineenä
Näsi, Ella (2001) -
Henkilöstöjohtamisen opetuksen kehityspolku JSBE:ssä : salista peliin
Riivari, Elina; Auvinen, Tommi; Sajasalo, Pasi (Jyväskylän yliopisto, 2022) -
Suoritusmittariston kehittäminen johtamisen välineenä sosiaali- ja terveydenhuollon case-yrityksessä
Ylönen, Matti Tapio (2024)Tutkimuksen tavoitteena oli löytää kriittisiä menestystekijöitä sosiaali- ja terveydenhuollon yrityksen suoritusmittareiden kehittämiseen. Erityisesti tutkimuksessa haluttiin kehittää suoritusmittareita johtamisen välineenä ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.