Maahanmuuttajan työhön liittyvä identiteetti ja ammatillinen toimijuus : maahanmuuttajien elämänkerrallisia kertomuksia ammatillisuudestaan kotimaassaan ja Suomessa
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Jyväskylässä asuvien maahanmuuttajien kokemuksia työhön liittyvästä identiteetistään ja ammatillisesta toimijuudestaan. Tarkoituksena on erityisesti lisätä ymmärrystä siitä, miten Suomeen ja Jyväskylään tulleet maahanmuuttajat itse kokevat työhön liittyvän identiteettinsä sekä ammatillisen toimijuutensa.
Tutkimuksen lähestymistapa on narratiivinen ja elämänkerrallinen. Narratiivisuuden ja elämänkerrallisuuden periaatteita noudatetaan myös tutkimuksen toteutuksessa sekä analyysiprosessissa. Tutkimushaastattelut tehtiin hyödyntäen kerronnallista haastattelua. Haastatteluita tehtiin yhteensä viisi. Analyysin keskiössä olivat haastatteluista muodostetut kertomukset, joista sitten muodostettiin haastateltavien työhön liittyvää identiteettiä sekä ammatillista toimijuutta kuvaavat ideaalitarinat. Analyysimenetelmänä toimi temaattinen kertomuksen analyysi, jossa keskityttiin haastateltavien kertomusten sisältöihin.
Tutkimuksen löydöksistä kiinnostavimpina voidaan pitää maahanmuuttajien toimijuuden erilaisia muotoja. Tutkimuksen perusteella näitä muotoja näyttäisivät olevan toimijuus yksilön kapasiteettina sekä erilaisten rakenteiden sisällä tapahtuva toimijuus. Muutokset työhön liittyvässä identiteetissä Suomeen muuton jälkeen ovat myös kiinnostava osa tutkimuksen löydöksiä. Jatkotutkimusaiheita ajatellen tämän tutkimuksen perusteella olisi hyödyllistä pohtia entistä enemmän maahanmuuttajien sopeutumisprosessia ja työllistymistä heidän omista kokemuksistaan lähtien.
...
Alternative title
Maahanmuuttajien elämänkerrallisia kertomuksia ammatillisuudestaan kotimaassaan ja SuomessaKeywords
Metadata
Show full item recordCollections
- Pro gradu -tutkielmat [29743]
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Varhaiskasvatuksen opettajien kertomuksia alanvaihtoon johtaneista syistä
Ojaniemi, Riina (2021)Varhaiskasvatusta on jo pitkään vaivannut pula pätevästä henkilöstöstä. Samalla yhä useampia varhaiskasvatuksen opettaja vaihtaa alaa. Varhaiskasvatuksen opettajia kuormittavat aikaisempien tutkimusten perusteella haastavat ... -
Ammatillisen toimijuuden ja työssä oppimisen vahvistaminen : luovia voimavaroja työhön!
Hökkä, Päivi; Paloniemi, Susanna; Vähäsantanen, Katja; Herranen, Sanna; Manninen, Mari; Eteläpelto, Anneli (Jyväskylän yliopisto, 2014) -
Professional identity in changing workplaces : Why it matters, when it becomes emotionally imbued, and how to support its agentic negotiations
Vähäsantanen, Katja (Springer International Publishing, 2022)This chapter addresses professional identity in the workplace. The relevance of the topic derives from current trends in working life, in which constant changes require continuous professional identity negotiations. In ... -
Ammatillinen toimijuus työelämän muutosvirrassa.
Vähäsantanen, Katja (Kansanvalistusseura, 2014)Työorganisaatioilta ja työntekijöiltä edellytetään jatkuvaa kehittymistä nykyajan työelämässä. Jatkuvan uudistamisen tuoksinnassa on oleellista pohtia ja tutkia, miten kehittäminen voi tapahtua kestävällä tavalla tukien ... -
”Olipa kerran yrittäjä” : yrittäjätarinat yrittäjäidentiteetin rakentajina
Kilpinen, Mia (2023)Yhteiskunta asettaa yrittäjyyden varaan monitahoisia odotuksia hyvinvoinnin ja kilpailukyvyn turvaajina. Tavoitteita tukevat poliittiset linjaukset, jotka pyrkivät kehittämään yrittäjyyden toimintaedellytyksiä, vahvistamaan ...