| dc.contributor.author | Saari, Tuuli | |
| dc.date.accessioned | 2014-11-13T12:46:55Z | |
| dc.date.available | 2014-11-13T12:46:55Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:1451462 | |
| dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/44648 | |
| dc.format.extent | 1 verkkoaineisto (50 sivua) | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | fin | |
| dc.rights | This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. | en |
| dc.rights | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
| dc.title | Linjaesimiesten roolit ja heidän esimiestyössään kohtaamansa rooliristiriitatilanteet | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-201411133243 | |
| dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
| dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
| dc.contributor.tiedekunta | Kauppakorkeakoulu | fi |
| dc.contributor.tiedekunta | School of Business and Economics | en |
| dc.contributor.laitos | Taloustieteet | fi |
| dc.contributor.laitos | Business and Economics | en |
| dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
| dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Johtaminen | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Management and Leadership | en |
| dc.date.updated | 2014-11-13T12:46:56Z | |
| dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
| dc.type.publication | masterThesis | |
| dc.contributor.oppiainekoodi | 20424 | |
| dc.subject.yso | esimiehet | |
| dc.subject.yso | esimiestyö | |
| dc.subject.yso | johtaminen | |
| dc.format.content | fulltext | |
| dc.type.okm | G2 | |
