Sävellystyön prosessi
Kandidaatintutkielma kuvaa sävellysprosessia luovan ongelmanratkaisun näkökulmasta ja peilaa sitä tekijän omiin havaintoihin omasta sävellysprosessistaan. Tutkielma pohjaa pitkälle Yrjö Heinosen (1995) sävellyksen prosessimalliin, ja siinä pohditaan säveltämistä tekijän näkökulmasta myös yleisellä tasolla. Kiinnostuin aiheesta itse, koska olen ammattisäveltäjä, ja tahtoisin tällä tavalla valottaa säveltämisen käytäntöjä ja pohtia sen merkitystä työn tekemisenä. Tämä tutkimus toimii pohjana Pro Gradu –tutkielmalleni, jossa aion tehdä tapaustutkimuksen omasta sävellysprosessistani.
Metadata
Show full item recordCollections
- Kandidaatintutkielmat [5335]
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Sävellysten synty ja niiden merkityksellisyys tekijälleen
Haapamäki, Ella (2021)Tämän tutkielman tarkoitus on selvittää, miten sävellykset voivat syntyä ja minkälaisia merkityksiä tällä sävellysprosessilla, kuten myös lopputuotoksella, voi olla säveltäjälle. Tämän lisäksi tutkitaan myös yhdessä muiden ... -
”Henkilöhahmot elävät omaa elämäänsä, en mä siihen puutu” : autoetnografinen tutkimus Kierre-romaanikäsikirjoituksen kirjoittamisprosessista
Porthan, Piritta (2022)Tutkin vuonna 2020 julkaistussa kandidaatintutkielmassani fiktiivisten henkilöhahmojen itsenäiseltä tuntuvaa toimijuutta. Teen maisterintutkielmassani kandidaatintutkielmalleni autoetnografista jatkotutkimusta: tutkin, ... -
Erään kirjan hautaustarina : miten minusta tuli kirjoittaja
Mantere, Hanna-Mari (2021)Sain kustannussopimuksen esikoiskirjalleni ensiyrittämällä. Kolme vuotta myöhemmin purin sopimuksen ja sen tehdessäni tunsin huojennusta. Miksi? Tutkielmassani tarkastelen tätä kirjan kirjoittamisen prosessia, joka toisaalta ... -
Itsesensuuri ja flow-tila vastavoimina
Olli, Sari (2011)Tutkimuksen kohteena on itsesensuuri ja flow-tila. Tutkimus keskittyy tarkastelemaan kirjoittamista prosessina sekä itsesensuurin ja flow-tilan vastavoimaisuutta tämän prosessin sisällä. Kirjallisuuskatsauksen pohjalta ... -
Eettinen henkilöstön kehittäminen luovuutta tukemassa
Collin, Kaija; Lemmetty, Soila (Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry, 2018)Henkilöstön kehittämisen (HRD) rooli muuttuu samaan tahtiin työelämän nopeiden muutosten kanssa. Erityisesti tietointensiivisessä työssä oppiminen korostuu digitalisaation ja teknologioiden jatkuvan kehittymisen seurauksena. ...