Valta ja manipulaatio organisaatiossa : tarkastelussa kunta-alan johtamisen haasteet
Artikkelin tavoitteena on ymmärtää valta, organisaatio ja propaganda käsitteiden
välistä suhdetta. Tavoitteena on avartaa edellä mainittujen käsitteiden tulkintaa
johtamis- ja organisaatiotutkimuksen sekä kuntahallinnon kentässä. Tutkimuksen
kannalta teoreettisen kirjallisuuden merkitys on korkea, koska tutkimuksessa pyritään
löytämään relevantteja näkemyksiä, joilla pyritään perustelemaan käsitteiden
aiheuttamaa vaikutusta ympäristöönsä sekä mahdollisesti laajentaa niiden teoreettista
pohjaa. Tutkimus on laadullinen ja tutkimusmetodina toimii tulkitseva käsitetutkimus.
Tutkimuksessa pyritään selvittämään kolmen käsitteen yhteiskunnallista ilmenemistä,
sosiaalista esiintymistä sekä teoreettista sisältöä.
Tutkimus ei suoranaisesti pyri löytämään suoria faktoja tai tuloksia, vaan tavoitteena
on paremminkin tulkita, ovatko käsitteet riippuvaisia toisistaan, vai ovatko ne
mahdollisesti jopa toistensa alalajeja. Käsitteiden abstraktiuden vuoksi selvien ja varmojen
faktojen saaminen on lähes mahdotonta, jonka syynä voidaan pitää sitä, että jokaista
käsitettä kohden löytyy yhtä monta tulkintaa kuin on sen tutkijoitakin.
Tutkimusaineistosta ilmenee, että propaganda ja organisaatio ovat kumpikin riippuvaisia
vallasta ja sen eri olomuodoista, mutta yhtenä erikoisuutena nousee esiin se,
että propaganda on riippuvainen organisaatioiden olemassa olemisesta, koska ne sosiaalisina
yhteenliittyminä luovat valtaa. Tutkimuksessa vallan ilmentymänä tarkastellaan
kunta-alaa, jossa ihmisten sosiaaliset yhteenliittymät toimivat vallan konkreettisena
keskittymä. Vallan näkyminen ja esiintyminen on tärkeä osa kuntajohtamista ja kuntahallintoa,
jossa julkisuuskuvan merkitys vallankäytössä korostuu. Erityisesti julkisuuskuvan
eli imagon merkitys vahvistuu muutosta ja uudistamista vaativissa olosuhteissa,
jolloin manipulaation hyödyntämisen keinot paranevat.
...
Julkaisija
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakouluISBN
978-951-39-5545-8ISSN Hae Julkaisufoorumista
1799-3059Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Vaiennettu huono johtaminen: kunta-alan johtamisen diskurssien kriittistä tarkastelua
Pynnönen, Anu (Hallinnon tutkimuksen seura, 2015)Silenced bad leadership: A critical study of municipal leadership discourses This qualitative study compares the views of subordinates and leaders about bad leadership in Finland’s municipalities. ... -
Yliopisto ja johtamisen haasteet : JOPLAA - Johtamisen Paras Laatu -hanke Jyväskylän yliopistossa 2002-2005
Harjunen, Hannele; Määttä, Paula; Mielonen, Katja; Liimatainen, Veli-Pekka (Jyväskylän yliopisto, 2005) -
Transformationaalisen johtamisen ilmenemismuotoja etsimässä: muutostilanne finanssialan organisaatiossa
Väisänen, Tarja (2018)Tämän pro gradu työni tarkoituksena on tutkia, miten erään suomalaisen finanssialalla toimivan yrityksen liiketoiminta-alueella toteutetaan muutosjohtamista; lisäksi tutkittiin, millaisia transformationaalisen johtajuuden ... -
Organisaatio, propaganda ja valta käsitteiden pyhä kolminaisuus
Kokko, Tuomas (2013)Tämän tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää valta, organisaatio ja propaganda käsitteiden välistä suhdetta. Tavoitteena on kyetä avartamaan noiden käsitteiden tulkintaa johtamis- ja organisaatiotutkimuksen kannalta. Tutkimuksen ... -
Ammattijalkapalloseurojen johtamisen haasteet
Mönkkönen, Janne (2011)Jalkapallo on maailman suosituin urheilulaji ja lajin parissa toimii yli 270 miljoonaa ih-mistä. Ammattijalkapalloseurojen yhteenlaskettu liikevaihto Euroopassa on yli kymme-nen miljardia euroa, mistä kotimaisten ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.