Organizational downsizing and the Finnish manager from an ethical perspective

Lämsä, Anna-Maija

dc.contributor.author	Lämsä, Anna-Maija
dc.date.accessioned	2013-03-11T10:39:17Z
dc.date.available	2013-03-11T10:39:17Z
dc.date.issued	2001
dc.identifier.isbn	978-951-39-5116-0
dc.identifier.other	oai:jykdok.linneanet.fi:1255831
dc.identifier.uri	https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41044
dc.format.extent	1 Verkkoaineisto (61, [58] sivua)
dc.language.iso	eng
dc.publisher	University of Jyväskylä
dc.relation.ispartofseries	Jyväskylä studies in business and economics
dc.rights	In Copyright
dc.subject.other	organizational downsizing
dc.subject.other	manager
dc.subject.other	business ethics
dc.subject.other	Finland
dc.subject.other	hermeneutics
dc.subject.other	social constructivism
dc.title	Organizational downsizing and the Finnish manager from an ethical perspective
dc.type	doctoral thesis
dc.identifier.urn	URN:ISBN:978-951-39-5116-0
dc.type.dcmitype	Text	en
dc.type.ontasot	Väitöskirja	fi
dc.type.ontasot	Doctoral dissertation	en
dc.contributor.tiedekunta	Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu	fi
dc.contributor.tiedekunta	Jyväskylä University School of Business and Economics	en
dc.contributor.yliopisto	University of Jyväskylä	en
dc.contributor.yliopisto	Jyväskylän yliopisto	fi
dc.contributor.oppiaine	Johtaminen	fi
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_db06
dc.relation.issn	1457-1986
dc.relation.numberinseries	12
dc.rights.accesslevel	openAccess
dc.type.publication	doctoralThesis
dc.subject.yso	organisaatiot
dc.subject.yso	supistaminen
dc.subject.yso	johtajat
dc.subject.yso	yritysjohtajat
dc.subject.yso	liikkeenjohto
dc.subject.yso	etiikka
dc.subject.yso	henkilöstö
dc.subject.yso	vähentäminen
dc.subject.yso	irtisanominen
dc.subject.yso	tehokkuus
dc.rights.url	https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/

Aineistoon kuuluvat tiedostot

Nimi:: 978-951-39-5116-0_2001.pdf
Koko:: 3.284Mb
Tiedostomuoto:: PDF

Katso/Avaa

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Väitöskirjat [3598]

Näytä suppeat kuvailutiedot

Organizational downsizing and the Finnish manager from an ethical perspective

Aineistoon kuuluvat tiedostot

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Samankaltainen aineisto

Siinä pitää kyllä olla vähä teflonii : tunnekokemuksia johtajana irtisanomistilanteessa ﻿

Assessing sustainable human resources management practices used by organizations to encourge employee’s pro-environmental behaviour in the workplace in the city of Vaasa – Finland : a perspective of managers ﻿

From Losers to Winners : Overcoming Negative Leader Legacy in Radical Organisational Change ﻿

Johtajasta tohtoriksi - osaajasta oppijaksi? : organisaatiossa oppimisen monta todellisuutta goffmanilaisena kehysanalyysina ﻿

Ghostbusters! On the Narrative Creation of (Absent) Leader Characters ﻿

Siinä pitää kyllä olla vähä teflonii : tunnekokemuksia johtajana irtisanomistilanteessa

Assessing sustainable human resources management practices used by organizations to encourge employee’s pro-environmental behaviour in the workplace in the city of Vaasa – Finland : a perspective of managers

From Losers to Winners : Overcoming Negative Leader Legacy in Radical Organisational Change

Johtajasta tohtoriksi - osaajasta oppijaksi? : organisaatiossa oppimisen monta todellisuutta goffmanilaisena kehysanalyysina

Ghostbusters! On the Narrative Creation of (Absent) Leader Characters