Showing items with similar title or keywords.

• Enhancing CRM strategy : the role of data, leadership and organizational culture 

  Patrikainen, Silja (2018)

  Ostokäyttäytymisen muuttuminen ja ostoprosessin pirstaloituminen useisiin kanaviin ovat muuttaneet yritysten tapaa tehdä asiakkuuksien johtamista (CRM). Jotta yritys pystyy tarjoamaan asiakkailleen arvoa oikeassa kanavassa ...

• Culture matters : the leader-follower relationship in the Chinese organizational context 

  Nie, Dan (University of Jyväskylä, 2016)

  In this dissertation, the dynamics between leader and follower is the focus. This dissertation contributes to knowledge and understanding of the leader-member exchange (LMX) theory in Chinese organizational settings. ...

• Organisaatiokulttuurin eettisyys suomalaisten johtajien silmin : työhyvinvoinnin näkökulma 

  Kangas, Maiju; Huhtala, Mari; Lämsä, Anna-Maija; Feldt, Taru (Jyväskylän yliopisto, 2010)

  Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisten johtajien arvioita organisaationsa kulttuurin eettisyydestä. Eettistä organisaatiokulttuuria arvioitiin kahdeksalla kuvaajalla (selkeys, esimiehen esimerkki, johdon esimerkki, ...

• Between a rock and a hard place : middle managers' ethical decision making and behaviour in the organisational context 

  Hiekkataipale, Minna-Maaria (University of Jyväskylä, 2018)

  This study increases knowledge and understanding of middle managers’ ethical decision-making and behaviour within the context of Finnish higher education. The aim of the research is to develop a new framework for ethical ...

• Kansalaisopiston ja musiikkioppilaitoksen yhdistyminen : tapaustutkimus Soisalo-Opiston muodostumisesta 

  Neulaniemi, Maria (2018)

  Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, miten kahden erilaisen organisaation eli kansalaisopiston ja musiikkiopiston toiminnan yhdistyminen toteutettiin ja miten tämän uuden organisaation toiminta on onnistunut. ...