Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.authorHytönen, Jukka
dc.date.accessioned2012-10-25T06:00:15Z
dc.date.available2012-10-25T06:00:15Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.otheroai:jykdok.linneanet.fi:1233227
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/40084
dc.description.abstractTutkimuksessa esitellään työn epävarmuudesta tehtyä tutkimusta. Empiirisessä osuudessa tarkastellaan, miten koettu työn epävarmuus liittyy yksilön demografisiin piirteisiin ja yksilön työsuhteen ominaisuuksiin aineistossa. Lisäksi tarkastellaan sitä, vaikuttaako laaja työn epävarmuuden kokeminen henkilön elämäntyytyväisyyteen ja aikeisiin vaihtaa työpaikkaa. Lisäksi tarkastellaan lyhyesti työn epävarmuutta Euroopassa maiden välillä ja Suomessa maatasolla. Tutkimuksen aineisto on vuodelta 2007. Aineisto on ”Elämänlaatu muuttuvassa Euroopassa” – projektissa kahdeksasta maasta ja neljän eri toimialan yrityksistä kerätty kysely. Toimialat ovat tietoliikenne, vähittäismyynti, terveydenhoito ja pankkiala. Organisaatiot toimivat pääosin palvelusektorilla. Tutkimuksen tuloksena voidaan todeta, että iällä ja työn epävarmuudella on positiivinen yhteys, työn epävarmuus kasvaa iän myötä. Koulutuksen ja työn epävarmuuden suhde on käänteinen. Sukupuoli ja perhemuuttujat eivät ole yhteydessä epävarmuuteen. Vahvimmin selittävinä tekijöinä olivat työn ominaisuudet. Työn epävarmuus aiheuttaa heikentynyttä elämäntyytyväisyyttä. Työn epävarmuuden ja työpaikan vaihtoaikeiden yhteyttä ei voida vahvistaa, mutta yhteysvaikutus työn epävarmuuden ja sosiaalisen tuen sekä sukupuolen välillä löytyi.fi
dc.format.extent104 sivua
dc.language.isofin
dc.rightsThis publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.en
dc.rightsJulkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.fi
dc.subject.othertyön epävarmuus
dc.subject.otherelämäntyytyväisyys
dc.subject.otherkoettu työn epävarmuus
dc.subject.othersubjektiivinen hyvinvointi
dc.subject.othertyöpaikan vaihtoaikeet
dc.titleKoettu työn epävarmuus : ennustavat tekijät, vaikutus elämäntyytyväisyyteen ja työpaikan vaihtoaikeisiin
dc.title.alternativeEnnustavat tekijät, vaikutus elämäntyytyväisyyteen ja työpaikan vaihtoaikeisiin
dc.typeBooken
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-201210252781
dc.type.dcmitypeTexten
dc.type.ontasotPro gradufi
dc.type.ontasotMaster's thesisen
dc.contributor.tiedekuntaYhteiskuntatieteellinen tiedekuntafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Social Sciencesen
dc.contributor.tiedekuntaKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.tiedekuntaSchool of Business and Economicsen
dc.contributor.laitosYhteiskuntatieteiden ja filosofian laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Social Sciences and Philosophyen
dc.contributor.laitosTaloustieteetfi
dc.contributor.laitosBusiness and Economicsen
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.oppiaineYhteiskuntapolitiikkafi
dc.contributor.oppiaineSocial Policyen
dc.contributor.oppiaineKansantaloustiedefi
dc.contributor.oppiaineEconomicsen
dc.date.updated2012-10-25T06:00:16Z
dc.rights.accesslevelrestrictedAccessfi
dc.contributor.oppiainekoodi209
dc.contributor.oppiainekoodi2041
dc.subject.ysotyö
dc.subject.ysoepävarmuus
dc.subject.ysotyöhyvinvointi
dc.subject.ysohyvinvointi
dc.subject.ysotyötyytyväisyys
dc.subject.ysotyöpaikan vaihto
dc.rights.accessrightsAineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/kokoelmat/arkistotyoasema.fi
dc.rights.accessrightsThis material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/collections/archival-workstation.en


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot