"Sisäiset menettelyohjeet on tehty siksi, että käytäntö eri työntekijöiden kanssa olisi yhtenäisempää" : tutkimus sosiaaliviraston sisäisten ohjeiden vaikutuksista organisaation rakenteeseen ja toimintakykyyn
742.9 Kb
Päivämäärä
2009Pääsyrajoitukset
Aineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat.
Suomen kunnallishallinto on kohdannut viimeisten vuosikymmenien aikana lukuisia muutoksia.
Merkittävimpänä näistä voidaan pitää 1990-luvulla tapahtunutta valtion tiukan
normiohjauksen purkua. Tämän lisäksi yhteiskunnalliset ongelmat ovat tulleet entistä vaikeammin
hallittaviksi. Muutosten myötä myös sosiaalivirastojen on ollut välttämätöntä
tarkistaa ja uudistaa organisaatiotaan, jotta se olisi uudessa ympäristössä toimintakykyinen.
Tässä pro gradu-tutkielmassa keskityttiin kunnan sosiaaliviraston sisäisen rakenteen ja sen
toimintakyvyn analysoimiseen. Tarkastelun pohjana toimi Henry Mintzbergin teoria tehokkaasta
organisaatiorakenteesta. Sosiaaliviraston sisäistä rakennetta tutkittiin johdon
laatimien kirjallisten ohjeiden ja sääntöjen avulla. Tarkasteltaviksi rakenneratkaisuiksi valittiin
Mintzbergin teorian pohjalta käyttäytymisen kaavamaistaminen, yhteyskeinojen
käyttö sekä vallan hajauttamisen taso. Tutkimuksen ongelmaksi asetettiin, miten sosiaaliviraston
sisäiset ohjeet muokkaa
...
Muu nimeke
Tutkimus sosiaaliviraston sisäisten ohjeiden vaikutuksista organisaation rakenteeseen ja toimintakykyynAsiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Pro gradu -tutkielmat [29740]
Lisenssi
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on In Copyright