| dc.contributor.author | Nevalainen, Maria | |
| dc.date.accessioned | 2012-09-05T07:27:23Z | |
| dc.date.available | 2012-09-05T07:27:23Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:1225190 | |
| dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/38462 | |
| dc.description.abstract | Suomen kunnallishallinto on kohdannut viimeisten vuosikymmenien aikana lukuisia muutoksia.
Merkittävimpänä näistä voidaan pitää 1990-luvulla tapahtunutta valtion tiukan
normiohjauksen purkua. Tämän lisäksi yhteiskunnalliset ongelmat ovat tulleet entistä vaikeammin
hallittaviksi. Muutosten myötä myös sosiaalivirastojen on ollut välttämätöntä
tarkistaa ja uudistaa organisaatiotaan, jotta se olisi uudessa ympäristössä toimintakykyinen.
Tässä pro gradu-tutkielmassa keskityttiin kunnan sosiaaliviraston sisäisen rakenteen ja sen
toimintakyvyn analysoimiseen. Tarkastelun pohjana toimi Henry Mintzbergin teoria tehokkaasta
organisaatiorakenteesta. Sosiaaliviraston sisäistä rakennetta tutkittiin johdon
laatimien kirjallisten ohjeiden ja sääntöjen avulla. Tarkasteltaviksi rakenneratkaisuiksi valittiin
Mintzbergin teorian pohjalta käyttäytymisen kaavamaistaminen, yhteyskeinojen
käyttö sekä vallan hajauttamisen taso. Tutkimuksen ongelmaksi asetettiin, miten sosiaaliviraston
sisäiset ohjeet muokkaavat organisaation rakennetta?
Tutkimuksen aineisto analysoitiin objektiiviseen hermeneutiikkaan pohjautuvan latenttien
merkitysten rekonstruktiometodin (LMR) avulla. Analysoitavasta tekstiaineistosta on
LMR-metodin avulla mahdollisuus nostaa esille piileviä, latentteja merkitysrakenteita, jotka
tiedostamatta vaikuttavat tekstin tuottajan toiminnassa. Latenttien merkitysrakenteiden
nähdään heijastavan yhteisön kulttuurista ja historiallista luonnetta.
Saadut tutkimustulokset osoittivat, että sosiaaliviraston sisäinen rakenne muodostetaan
hyvin mekaaniseksi ja jäykäksi, vaikka Mintzbergin teorian mukaan sosiaaliviraston kohtaamat
monimutkaiset ongelmat edellyttäisivät organisaatiolta paljon hajautuneempaa ja
orgaanisempaa muotoa. Tutkimuksen johtopäätös oli, että jäykkää organisaatiorakennetta
sosiaaliviraston organisaatiossa ylläpitää johtajien tiedostamaton epävarmuus. Epävarmuus
estää johtoporrasta uudistamasta organisaation sisäistä rakennetta. Johtajien kokema epävarmuus
liittyy pelkoon työtehtävien laiminlyömisestä sekä epävarmuuteen muutoksen
läpiviemisestä. | |
| dc.format.extent | 77 sivua | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | fin | |
| dc.rights | This publication is copyrighted. You may download, display and
print it for Your own personal use. Commercial use is
prohibited. | en |
| dc.rights | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
| dc.subject.other | latenttien merkitysten rekonstruktiometodi | |
| dc.title | "Sisäiset menettelyohjeet on tehty siksi, että käytäntö eri työntekijöiden kanssa olisi yhtenäisempää" : tutkimus sosiaaliviraston sisäisten ohjeiden vaikutuksista organisaation rakenteeseen ja toimintakykyyn | |
| dc.title.alternative | Tutkimus sosiaaliviraston sisäisten ohjeiden vaikutuksista organisaation rakenteeseen ja toimintakykyyn | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-201209052316 | |
| dc.type.dcmitype | Text | en |
| dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
| dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
| dc.contributor.tiedekunta | Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta | fi |
| dc.contributor.tiedekunta | Faculty of Social Sciences | en |
| dc.contributor.laitos | Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos | fi |
| dc.contributor.laitos | Department of Social Sciences and Philosophy | en |
| dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
| dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Sosiaalityö | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Social Work | en |
| dc.date.updated | 2012-09-05T07:27:24Z | |
| dc.rights.accesslevel | restrictedAccess | fi |
| dc.type.publication | masterThesis | |
| dc.contributor.oppiainekoodi | 210 | |
| dc.subject.yso | sosiaalivirastot | |
| dc.subject.yso | organisaatio | |
| dc.subject.yso | rakenteet | |
| dc.subject.yso | toimintaympäristö | |
| dc.subject.yso | ohjeet | |
| dc.subject.yso | hermeneutiikka | |
| dc.format.content | fulltext | |
| dc.rights.accessrights | Aineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat. | fi |
| dc.rights.accessrights | This material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities. | en |
| dc.type.okm | G2 | |
