dc.contributor.author | Koho, Ville | |
dc.contributor.author | Teittinen, Turo | |
dc.date.accessioned | 2012-03-22T10:52:14Z | |
dc.date.available | 2012-03-22T10:52:14Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:1197581 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/37637 | |
dc.description.abstract | Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia urheilujoukkueiden
ammattivalmentajien johtamiskäyttäytymistä ja erityisesti
kehityskeskusteluiden käyttöä osana joukkueurheilijoiden kokonaisvaltaista
johtamista.
Tutkimusongelmia asettaessamme halusimme selvittää, käyvätkö
ammattivalmentajat säännöllisesti toistuvia kehityskeskusteluja urheilijoidensa
kanssa, mitä syitä keskusteluiden käymiselle valmentajilla on ja millaisia
haasteita kehityskeskusteluiden käymiselle valmentajat näkevät. Lisäksi
tavoitteenamme oli kartoittaa vuorovaikutusta valmentaja-urheilija –suhteessa
sekä valmentajien johtamistyylin yhteyttä kokonaisvaltaisen
valmennusprosessin toimivuuteen.
Tutkimuksemme sisälsi sekä määrällisen että laadullisen tutkimuksen
tiedonkeräysmenetelmiä. Tutkimuksen kohderyhmä oli joukkuevalmentajat
Suomen ammattivalmentajat ry:n (SAVAL) jäsenistöstä. Tutkimusaineisto
kerättiin nettipohjaisella kyselylomakkeella, jonka rakensimme itse Mr.
Interview -ohjelmalla aiempiin tutkimuksiin ja perehtymäämme teoriataustaan
pohjautuen. Kehotuksen kyselyyn vastaamiseen lähetimme kohderyhmälle
SAVALin toiminnanjohtajan kautta. Aineiston tilastollisen analyysin teimme
PASW –statistics –ohjelmalla käyttämällä frekvenssianalyysiä,
ristiintaulukointia sekä korrelaatiokertoimia. Avointen kysymysten vastaukset
luokittelimme aineistosta nousseiden teemojen mukaisesti.
Tutkimustulosten perusteella valtaosa ammattivalmentajista käy säännöllisesti
toistuvia, ennalta valmisteltuja kehityskeskusteluja urheilijoidensa kanssa.
Tärkeimmiksi syiksi keskusteluiden käymiselle valmentajat kokevat
urheilijoiden kehittämisen ja jatkuvan vuorovaikutuksen ylläpitämisen.
Suurimmiksi haasteiksi kehityskeskusteluiden käymiselle ammattivalmentajat
nimesivät ajankäytölliset ja vuorovaikutukselliset ongelmat. Tuloksista on
selkeästi huomattavissa, että joukkuevalmentajien johtamiskäyttäytyminen on
muuttunut autoritaarisesta urheilijaläheisemmäksi kuin aiemmin tehdyissä
tutkimuksissa. | |
dc.format.extent | 85 sivua | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | fin | |
dc.rights | This publication is copyrighted. You may download, display and
print it for Your own personal use. Commercial use is
prohibited. | en |
dc.rights | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
dc.title | Valmentaja johtajana : kehityskeskustelu osana kokonaisvaltaista valmennussuhdetta | |
dc.title.alternative | Kehityskeskustelu osana kokonaisvaltaista valmennussuhdetta | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-201203221480 | |
dc.type.dcmitype | Text | en |
dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
dc.contributor.tiedekunta | Liikuntatieteellinen tiedekunta | fi |
dc.contributor.tiedekunta | Faculty of Sport and Health Sciences | en |
dc.contributor.tiedekunta | Kauppakorkeakoulu | fi |
dc.contributor.tiedekunta | School of Business and Economics | en |
dc.contributor.laitos | Liikuntakasvatuksen laitos | fi |
dc.contributor.laitos | Department of Sport Sciences | en |
dc.contributor.laitos | Taloustieteet | fi |
dc.contributor.laitos | Business and Economics | en |
dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
dc.contributor.oppiaine | Liikuntapedagogiikka | fi |
dc.contributor.oppiaine | Physical Education Teacher Education | en |
dc.contributor.oppiaine | Johtaminen | fi |
dc.contributor.oppiaine | Management and Leadership | en |
jyx.includeIn.OAI | true | |
dc.date.updated | 2012-03-22T10:52:14Z | |
dc.rights.accesslevel | restrictedAccess | fi |
dc.type.publication | masterThesis | |
dc.contributor.oppiainekoodi | 502 | |
dc.contributor.oppiainekoodi | 20424 | |
dc.subject.yso | valmennus | |
dc.subject.yso | valmentajat | |
dc.subject.yso | johtaminen | |
dc.subject.yso | joukkueurheilu | |
dc.subject.yso | kehityskeskustelut | |
dc.subject.yso | vuorovaikutus | |
dc.format.content | fulltext | |
dc.rights.accessrights | Aineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat. | fi |
dc.rights.accessrights | This material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities. | en |
dc.type.okm | G2 | |