Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.authorHalme, Pinja
dc.date.accessioned2011-09-29T10:15:10Z
dc.date.available2011-09-29T10:15:10Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.isbn978-951-39-4423-0
dc.identifier.otheroai:jykdok.linneanet.fi:1184370
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/36737
dc.format.extent61, [75] sivua
dc.language.isofin
dc.publisherJyväskylän yliopisto
dc.relation.ispartofseriesJyväskylä studies in business and economics
dc.relation.isversionofISBN 978-951-39-4422-3
dc.subject.othereri-ikäiset
dc.subject.otherage management
dc.subject.otherage diversity
dc.subject.otherdiscourse
dc.subject.otheraging workforce
dc.subject.otherresponsibility
dc.subject.otherleadership
dc.subject.otherenterprises
dc.titleIästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena
dc.typeDiss.fi
dc.identifier.urnURN:ISBN:978-951-39-4423-0
dc.type.dcmitypeTexten
dc.type.ontasotVäitöskirjafi
dc.type.ontasotDoctoral dissertationen
dc.contributor.tiedekuntaJyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulufi
dc.contributor.tiedekuntaJyväskylä University School of Business and Economicsen
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.oppiaineJohtaminenfi
dc.subject.methodKvalitatiivinen tutkimus
dc.relation.issn1457-1986
dc.relation.numberinseries105
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.subject.ysoikäjohtaminen
dc.subject.ysotyövoima
dc.subject.ysoikääntyminen
dc.subject.ysoikääntyneet
dc.subject.ysojohtaminen
dc.subject.ysojohtajuus
dc.subject.ysoerilaisuus
dc.subject.ysososiaalinen vastuu
dc.subject.ysoyritykset


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot