Nuorten esimiesten optimismi ja henkilökohtaiset tavoitteet
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Esimiesten henkilökohtaiset työtavoitteet ja niiden yhteys palkkioihin sekä optimismiin
Adenius-Jokivuori, Merja; Tirronen, Mari (2013)Tutkielmassamme tarkasteltiin suomalaisten esimiesten asettamien henkilökohtaisten työtavoitteiden sisältöjä ja niiden yhteyksiä palkkioihin psykososiaalisena työolotekijänä sekä optimismiin henkilökohtaisena ominaisuutena. ... -
Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä
Järvenpää, Jussi (2014)Tässä tutkimuksessa selvitettiin optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteyksiä työn imuun ja työuupumukseen nuorilla esimiehillä. Tutkimuksen lähtöoletuksena oli, että optimistit kokevat tavoiteristiriitojen kielteiset ... -
Esimiesten käsityksiä ammatillisen osaamisen johtamisesta ja kehittämisestä ICT-alan organisaatiossa
Halttu, Maria-Sofia (2020)Tutkimuksen tavoitteena oli tarkastella ICT-alan organisaation esimiesten erilaisia käsityksiä esimiehen roolista henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämisen tukijana, esimiestyöhön sisältyvistä ammatillisen osaamisen ... -
Kuntaorganisaation esimiesten osaaminen ja kehitystarpeet
Palomäki, Päivi (2001) -
Deciding on the direction of career and life : personal goals, identity development, and well-being during the transition to adulthood
Marttinen, Elina (University of Jyväskylä, 2017)Humans make efforts to manage their lives, and they do this by setting goals and making decisions. When they commit to their decisions, they construct their identity. This research aimed to study young people’s personal ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.