Showing items with similar title or keywords.

• Esihenkilö-työntekijäsuhde muutoksessa : työntekijöiden kokemuksia esihenkilömuutoksesta ja organisaatioon sitoutumisesta 

  Halkola, Julia (2023)

  Tämän tutkielman tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää asiantuntijatyötä tekevien työntekijöiden kokemuksia esihenkilö-työntekijäsuhteesta ja sen muutoksista sekä heidän sitoutumisestaan organisaatioon esihenkilömuutoksen ...

• Kaksi kuvaa työntekijästä : sisäisen viestinnän opit ja postmoderni näkökulma 

  Joensuu, Sanna (Jyväskylän yliopisto, 2006)

  Työelämän psykologinen sopimus tarkoittaa kirjoittamatonta sopimusta työntekijän ja työnantajan välillä. Organisaatio tarjoaa esimerkiksi työllisyyden turvaa ja ylenemismahdollisuuksia ja huolehtii työntekijästä ongelmien ...

• Membership negotiation in the first workplace : newcomers' experiences 

  Rajamäki, Sari; Mikkola, Leena (Emerald, 2021)

  Purpose – This qualitative study aims to understand young professional newcomers’ experiences of communication processes in membership negotiation in their first workplace after graduation. Design/methodology/approach – ...

• Kahvipöydästä yleiseen tietoon : sisäisen viestinnän tutkimus rahoitusalan organisaatiossa 

  Kumpulainen, Piia (2008)

• Millenniaalien sitoutuminen työnantajaorganisaatioon 

  Salminen, Sara (2019)

  Sukupolven vaihdos haastaa työelämää ja organisaatioita (Dufva ym. 2017). Työelämään on viime vuosina saapunut uusi sukupolvi, vuosina 1981-2000 syntyneet millenniaalit (Gilbert, 2011; Kong & Wang, 2015), jotka tulevat ...