| dc.contributor.author | Kangasmäki, Elisa | |
| dc.date.accessioned | 2008-01-08T09:21:29Z | |
| dc.date.available | 2008-01-08T09:21:29Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:1047330 | |
| dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/12255 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | fin | |
| dc.rights | This publication is copyrighted. You may download, display and
print it for Your own personal use. Commercial use is
prohibited. | en |
| dc.rights | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
| dc.title | Eettisen johtajuuden toteutuminen ja sen merkitys henkisen työhyvinvoinnin tukemisessa - sairaanhoitajien kokemuksia sairaalan osaston työyhteisössä | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-2007885 | |
| dc.type.dcmitype | Text | en |
| dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
| dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
| dc.contributor.tiedekunta | Liikuntatieteellinen tiedekunta | fi |
| dc.contributor.tiedekunta | Faculty of Sport and Health Sciences | en |
| dc.contributor.laitos | Terveystieteiden laitos | fi |
| dc.contributor.laitos | Department of Health Sciences | en |
| dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
| dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Terveyskasvatus | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Health Education | en |
| dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
| dc.type.publication | masterThesis | |
| dc.contributor.oppiainekoodi | 50411 | |
| dc.subject.yso | johtajuus | |
| dc.subject.yso | etiikka | |
| dc.subject.yso | työhyvinvointi | |
| dc.subject.yso | työyhteisöt | |
| dc.subject.yso | sairaalat | |
| dc.subject.yso | sairaalaosastot | |
| dc.subject.yso | organisaatio | |
| dc.subject.yso | sairaanhoitajat | |
| dc.subject.yso | henkinen hyvinvointi | |
| dc.format.content | fulltext | |
| dc.type.okm | G2 | |
