Teknologian kehitys ja työmarkkinoiden kysyntärakenteen muutos Euroopassa - Kuka hyötyy kehityksestä?

Abstract

Tietokoneiden ja robotiikan kehityksen yhteydessä on toistuvasti dokumen-toitu työmarkkinoiden eriarvoistumista. Viime vuosina tämä on erityisesti näyttäytynyt polarisaatiokehityksenä, eli keskipalkkaisten ammattien työlli-syyden suhteellisena vähentymisenä korkea- ja matalapalkkaisiin ammattei-hin verrattuna. Ilmiötä on selitetty työn taloustieteessä esimerkiksi katoavien työtehtävien rutiininomaisuudella, mikä mahdollistaa niiden suorittamisen teknologialla, kuin myös työllisyyden siirtymisellä teollisuudesta palvelusek-toreille, sekä keskitason töiden ulkoistamisella. Tässä tutkielmassa tarkasteltiin 28 Euroopan kansantaloutta sisältävällä pa-neeliaineistolla eri ammattien työllisyyden muutoksen yhteyttä teknologiseen kehitykseen ja toimialojen rakennemuutokseen vuosien 2008 ja 2022 välillä. Tilastollisena metodina käytettiin kiinteiden vaikutusten regressioanalyysia. Tulokset näyttävät, että Euroopan kansantalouksien teknologinen kehitys ja siihen liittyvä teollisuusalojen työllisyyden vähentyminen, sekä korkean tek-nologian palvelusektorin työllisyyden kasvu selittävät merkitsevästi korkean tason asiantuntijoiden ja matalapalkkaisten palveluammattien työllisyyden kasvua, sekä useiden muiden ammattien, kuten rakennus- ja prosessityönte-kijöiden määrän vähentymistä. Aiemmasta kirjallisuudesta poiketen keskita-soisille ja rutiininomaisena pidetyille toimistotyöntekijöille ei ennusteta mer-kitsevää negatiivista kehitystä teknologisen murroksen seurauksena. Kontrol-litekijänä toimivalla työn ulkoistamisella ei havaittu vahvaa yhteyttä ammat-tien työllisyyden vaihteluun. Tulokset viittaavat, että teknologinen kehitys ja toimialojen rakennemuutos luovat työmarkkinoiden polarisoitumista tuomalla uusia työtehtäviä korkeas-ti koulutetulle väestölle ja samalla korvaamalla joitakin keski- ja matalatasoi-sia työpaikkoja, minkä seurauksena työvoimaa siirtyy ei-rutiininomaisiin ja pienipalkkaisiin palveluammatteihin.