Lääkärijohtajan johtamisroolit
Huikko-Tarvainen, S., Sajasalo, P., & Auvinen, T. (2020). Lääkärijohtajan johtamisroolit. Lääkärilehti, 75(48), 2607-2611. https://www.laakarilehti.fi/pdf/2020/SLL482020-2607.pdf
Published in
LääkärilehtiDate
2020Discipline
JohtaminenKestävä liiketoiminta ja talous (painoala)Responsible Management, Learning, Digitalization & StrategyBasic or discovery scholarshipManagement and LeadershipSustainable Business and Economy (focus area)Responsible Management, Learning, Digitalization & StrategyBasic or discovery scholarshipCopyright
© 2023 Suomen lääkäriliitto
LÄHTÖKOHDAT Lääkärijohtamisella tarkoitetaan terveydenhuolto-organisaatiossa muihin lääkäreihin nähden johtavassa asemassa toimivan lääkärin johtamistyötä. Ilmiö on Suomessa empiirisesti vähäisesti tutkittu ja johtamisteoreettisesti jäsentymätön, koska aiemmat tutkimukset eivät ole erottaneet esimerkiksi asia- ja ihmiskeskeisiä johtamistyön ulottuvuuksia. Jotta voidaan kouluttamalla kehittää lääkäreiden johtamisosaamista, tarvitaan lisää suomalaisen terveydenhuollon erityispiirteet huomioivaa tutkimusta.
MENETELMÄT Aineisto koostuu Keski-Suomen keskussairaalan osastonylilääkäreiden ja ylilääkäreiden haastatteluista (n = 22), joita on tulkittu laadullisesti. Lääkärijohtajien johtamisrooleja tarkastellaan hyödyntäen haastattelujen pohjana Ollilan suomentamia johtamisrooleja Quinnin johtamisroolimallista. Näiden johtamisroolien soveltuvuutta lääkärijohtajien roolien tarkastelussa arvioidaan.
TULOKSET Johtamisrooleissa ihmisten johtamisen ja johtajuuden (leadership) sekä asiakeskeisen (management) johtamisotteen painotukset ovat erilaisia eri tilanteissa, minkä vuoksi rooleja on useita ja niitä on vaihdettava tilanteen mukaan. Ollilan/Quinnin mallin johtamisroolit soveltuvat vain osittain lääkärijohtajien johtamisroolien selvittämiseen.
PÄÄTELMÄT Se, mitä johtaa, määrittää johtamisotetta, joka näyttäytyy johtamisroolien kautta. Lääkärijohtajat tunnistavat johtaja-asemansa, mutta asemaa varjostaa johtamistyön mieltäminen potilastyötä vähemmän merkitykselliseksi.
...
Publisher
Suomen lääkäriliittoISSN Search the Publication Forum
0039-5560
Original source
https://www.laakarilehti.fi/pdf/2020/SLL482020-2607.pdfPublication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/101168888
Metadata
Show full item recordCollections
- Kauppakorkeakoulu [1378]
Additional information about funding
Kiitos Suomen Lääkäriliitolle väitöskirja-artikkeliapurahasta.License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Elements of perceived good physician leadership and their relation to leadership theory
Huikko-Tarvainen, Sari (Emerald, 2022)Purpose The research task is to discover elements of good physician leadership as perceived by physicians and to find out how the findings connect to the leadership theory. Design/methodology/approach The subjects (n=50) ... -
Potilasohjauksen osaamisen johtaminen terveydenhuollossa : hoitotyön johtajien näkemyksiä
Lehtoranta, Marja (2013)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää potilasohjauksen osaamisen johtamista käytännössä. Tutkimuksessa kuvattiin osaamisen johtamisesta erityisesti käytössä olevia potilasohjauksen rakenteita, käytäntöjä ja viestintää, ... -
Huono johtaminen lääkärikontekstissa
Huikko-Tarvainen, Sari; Juuti, Pauli; Auvinen, Tommi; Sajasalo, Pasi (Hallinnon tutkimuksen seura, 2022)Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millaisia ilmenemismuotoja huono johtaminen saa lääkärikontekstissa. Aineiston keruumenetelmänä käytettiin puolistrukturoitua haastattelua (n=50). Kaikki aineiston informantit ... -
Just a leader? : Leadership work challenges and identity contradiction experienced by Finnish physician leaders
Huikko-Tarvainen, Sari; Sajasalo, Pasi; Auvinen, Tommi (Emerald, 2021)Purpose This study seeks to improve our understanding of physician leaders’ leadership work challenges. Design/methodology/approach The subjects of the empirical study were physician leaders (n=23) in the largest central ... -
Lääkärijohtajan työn status praesens
Huikko-Tarvainen, Sari (2017)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia esimiesasemassa toimivien lääkäreiden eli lääkärijohtajien työtä ja heidän näkemyksiä työstään. Tutkimuksen tehtävänä oli lisätä ymmärrystä lääkärien johtamistyön erityispiirteistä. ...