Service oriented support solution for global virtual teams
Tekijät
Päivämäärä
2012Pääsyrajoitukset
Aineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/kokoelmat/arkistotyoasema.
Tekijänoikeudet
Julkaisu on tekijän oikeussännön alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä kvarten Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
People-oriented leadership in virtual teams: positive and negative impacts on individual and team performance
Leppäniemi, Jari (2018)Virtuaalitiimeistä on tullut nykyorganisaatioissa normi. Tutkimusten mukaan virtuaalitiimejä käytetään laajasti useimmissa organisaatioissa. Virtuaalitiimeissä tiimin jäsenet työskentelevät maantieteellisesti hajaantuneena ... -
Navigating connectivity expectations and work–life boundaries through sensemaking in global teams
Leppäkumpu, Jonna; Sivunen, Anu (Routledge, 2024)Connectivity expectations, the experience of being expected to be technologically connected to work during non-work hours, can pose challenges for employees working in a global environment. This study employs the sensemaking ... -
Towards Service-oriented 5G : Virtualizing the Networks for Everything-as-a-Service
Chang, Zheng; Zhou, Zhenyu; Zhou, Sheng; Chen, Tao; Ristaniemi, Tapani (Institute of Electrical and Electronics Engineers, 2018)It is widely acknowledged that the forthcoming 5G architecture will be highly heterogeneous and deployed with high degree of density. These changes over the current 4G bring many challenges on how to achieve an efficient ... -
Relational tensions in subgroup relationships : a case study of synchronous communication in a global virtual team
Chou, Chia-Yu (2015)Studies about the positive influences of subgroups on global virtual team (GVT) functions are emerging in current literature (García & Cañado, 2011). However, the discoveries about the beneficial outcomes of subgroups are ... -
Exploring the discursive construction of subgroups in global virtual teams
Gibbs, Jennifer L.; Boyraz, Maggie; Sivunen, Anu; Nordbäck, Emma (Routledge, Taylor & Francis, 2021)The global teams literature has increasingly documented challenges due to demographic faultlines. While this literature tends to assume that faultlines are fixed and produce negative outcomes for teams, organizational ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.