Service oriented support solution for global virtual teams
Tekijät
Päivämäärä
2012Pääsyrajoitukset
Aineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/kokoelmat/arkistotyoasema.
Tekijänoikeudet
Julkaisu on tekijän oikeussännön alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä kvarten Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
The impact of team size on communication in globally distributed teams
Vallin, Olga (2020)Kansainvälisten virtuaalitiimien tehokkaalla sisäisellä viestinnällä on erityinen rooli yrityksen menestyksen kannalta. Useat tutkimukset ovat osoittaneet, että tiimin hajauttamisesta johtuvat vuorovaikutushaasteet ... -
Relational tensions in subgroup relationships : a case study of synchronous communication in a global virtual team
Chou, Chia-Yu (2015)Studies about the positive influences of subgroups on global virtual team (GVT) functions are emerging in current literature (García & Cañado, 2011). However, the discoveries about the beneficial outcomes of subgroups are ... -
Intercultural competence as a succes factor of virtual multicultural teams : a case study on the team effectiveness of global HR teams
Zimmermann, Kristin (2010)This study’s main objective is to construct a model of intercultural competence for global virtual teams in order to investigate the influence of intercultural competence on multicultural virtual team effectiveness. This ... -
Exploring the discursive construction of subgroups in global virtual teams
Gibbs, Jennifer L.; Boyraz, Maggie; Sivunen, Anu; Nordbäck, Emma (Routledge, Taylor & Francis, 2021)The global teams literature has increasingly documented challenges due to demographic faultlines. While this literature tends to assume that faultlines are fixed and produce negative outcomes for teams, organizational ... -
Toimiva yhteistyö : työelämän vuorovaikutussuhteet, tiimit ja verkostot
Aira, Annaleena (University of Jyväskylä, 2012)
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.