"Olisin pitkäänkin sairaanhoitajana, mutta..." : sosiaalisen vastuullisuuden murtumat julkisessa sairaalaorganisaatiossa
| dc.contributor.author | Pihlajamaa, Justiina | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-13T08:39:14Z | |
| dc.date.available | 2023-06-13T08:39:14Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/87694 | |
| dc.description.abstract | Sosiaalinen vastuullisuus on noussut tärkeäksi toiminnan kehittämisen lähtökohdaksi. Tämän tutkimuksen tavoitteena on kuvata sosiaalisen vastuullisuuden murtumia julkisessa sairaalassa. Lisäksi tarkastellaan, miten nämä murtumat vaikuttavat organisaation työntekijöihin. Vastuullisuuden määritelmä rakentuu yhteiskunta- ja yritysvastuun pohjalta, koska ne ovat keskeisten työelämätoimijoiden neuvottelema perusta työelämän kestävyyteen. Tutkimus toteutettiin empiirisenä tapaustutkimuksena keskisuuressa julkisessa sairaalaorganisaatiossa osana Lähijohtaminen kestävän oppimisen edistäjänä työelämässä –tutkimus- ja kehittämishanketta. Tutkimusaineisto on harkinnanvarainen otos hankkeen tutkimusaineistosta ja koostuu operatiivisen hoidon toimintayksikön hoitotyön asiantuntijoiden (N=12) teemahaastatteluista. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisen temaattisen analyysin keinoin. Sosiaalisen vastuullisuuden murtumat jakautuvat tämän tutkimuksen perusteella kolmeen pääteemaan sekä ylä- ja alateemoihin: 1) sisäisen työnantajakuvan murtumat; osallisuuden ja oikeudenmukaisuuden, strategisen henkilöstöjohtamisen ja resurssihallinnan murtumat 2) kollegiaalisuuden murtumat; yhteistyön ja tiedonkulun murtumat 3) hyvinvoinnin murtumat; asiantuntija- ja esimiestyön sekä työhyvinvoinnin murtumat. Tutkimustuloksia voidaan hyödyntää hoitoalan pito- ja vetovoiman vahvistamisessa, sillä tulokset osoittavat, että puutteet organisaation sisäisen toiminnan sosiaalisessa vastuullisuudessa heikentää työntekijöiden työtyytyväisyyttä ja -hyvinvointia sekä sitoutuneisuutta hoitotyöhön. | fi |
| dc.format.extent | 80 | |
| dc.language.iso | fi | |
| dc.rights | In Copyright | |
| dc.subject.other | sosiaalinen vastuullisuus | |
| dc.subject.other | julkinen sairaalaorganisaatio | |
| dc.subject.other | julkinen organisaatio | |
| dc.subject.other | työelämän kestävyys | |
| dc.subject.other | työuran kestävyys | |
| dc.title | "Olisin pitkäänkin sairaanhoitajana, mutta..." : sosiaalisen vastuullisuuden murtumat julkisessa sairaalaorganisaatiossa | |
| dc.type | master thesis | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-202306133762 | |
| dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
| dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
| dc.contributor.tiedekunta | Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta | fi |
| dc.contributor.tiedekunta | Faculty of Education and Psychology | en |
| dc.contributor.laitos | Kasvatustieteiden laitos | fi |
| dc.contributor.laitos | Department of Education | en |
| dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
| dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
| dc.contributor.oppiaine | Aikuiskasvatus | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Adult Education | en |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
| dc.rights.copyright | © The Author(s) | |
| dc.rights.accesslevel | openAccess | |
| dc.type.publication | masterThesis | |
| dc.contributor.oppiainekoodi | 102 | |
| dc.subject.yso | sairaalat | |
| dc.subject.yso | vastuullisuus | |
| dc.subject.yso | yhteiskuntavastuu | |
| dc.subject.yso | kestävä kehitys | |
| dc.subject.yso | hoitotyö | |
| dc.subject.yso | työhyvinvointi | |
| dc.subject.yso | yritysvastuu | |
| dc.rights.url | https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/ |
Aineistoon kuuluvat tiedostot
Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin
-
Pro gradu -tutkielmat [29750]
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on In Copyright