Osuustoiminnallisen organisaation kehityksen kytkeytyminen suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan kehitykseen vastuullisuusnäkökulmasta : tapaus OP Ryhmä

Abstract

Yritysten ja yhteiskunnan välinen suhde on monitahoinen ilmiö, jota voidaan lähestyä lukuisista näkökulmista. Yritykset ovat erottamaton osa yhteiskuntaa, eivät siitä erillisiä. Tässä artikkelissa tarkastelemme suomalaisittain merkittävän osuustoiminnallisen organisaation kehityksen kytkeytymistä hyvinvointiyhteiskunnan kehitykseen vastuullisuuden näkökulmasta. Vastuullisuus sateenvarjokäsitteenä kattaa usein synonyymisesti käytetyt yhteiskuntavastuun ja yritysvastuun käsitteet. Tarkastelumme kohteena on suomalainen osuuskuntamuotoinen finanssialan pankkiorganisaatio, OP Ryhmä. Osuuskuntamuotoisen organisaation on arvopohjansa perusteella lunastettava useita vastuullisuuteen liittyviä odotuksia, ja sen perusluonteeseen kuuluu yhteiskuntavastuun kantaminen. Kyseessä on case-tarkastelu, jonka aineistona on käytetty lehtijuttuja (Kauppalehti, Helsingin Sanomat) ja OP Ryhmän omaa uutisointia sekä tiedotteita. Tulosten perusteella huomataan, että OP Ryhmällä ja sen osuuspankeilla on läpi historiansa ollut merkitystä paikallisesti ja yhteiskunnallisesti merkittäviin asioihin. Vaikka tässä analyysissa on tarkastelu pääosin pankkitoimintaa, joka on yhteiskunnallisesti – niin taloudellisesti kuin laajemminkin – kriittisen tärkeä toimiala, voi olla, että osuustoiminnan mahdollisuuksia hyvinvointivaltion lujittajana ei vielä täysin ymmärretä.