dc.contributor.advisor | Anttila, Timo | |
dc.contributor.author | Kärkkäinen, Lukas | |
dc.date.accessioned | 2021-12-15T07:01:33Z | |
dc.date.available | 2021-12-15T07:01:33Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/78974 | |
dc.description.abstract | Tämä tutkielma tarkastelee työehtojen paikallista sopimista koskevia ongelmadiskursseja Teollisuuden Palkansaajat ry:n tilaamassa ja työelämätutkijoiden kirjoittamassa analyysissa ”Irti keskitetystä, kohti paikallista? Neljä myyttiä paikallisesta sopimisesta”. Tutkielman tarkoituksena on tunnistaa näkökulmia, joissa paikallisen sopimisen edistämisellä tai toteutumisella tulkitaan olevan potentiaalisia kielteisiä vaikutuksia. Tutkimusmenetelmänä on käytetty aineistolähtöistä diskurssianalyysia.
Lisäksi tutkielma määrittelee paikallisen sopimisen käsitteistöä sekä esittelee paikallisen sopimisen kehittymisprosessia ja asemaa sekä hyötyjä ja haittoja aiemman tutkimuksen, median ja työmarkkinatoimijoiden kannanottojen valossa. Lopuksi tutkielmassa asetetaan tutkimuskohteena oleva analyysi kontekstiin osana suomalaisia työmarkkinoita koskevaa keskustelua.
Tämän tutkielman päätuloksena on, että paikallista sopimista tai sen edistämistä problematisoidaan tutkimusaineistossa tiedon, joustavuuden ja tehokkuuden, yhteistoiminnan, byrokratian sekä työvoiman diskurssien kautta. | fi |
dc.format.extent | 38 | |
dc.language.iso | fi | |
dc.subject.other | keskitetty sopiminen | |
dc.subject.other | yrityskohtainen sopiminen | |
dc.subject.other | hajautettu sopiminen | |
dc.title | Paikallisen sopimisen ongelmanäkökulmia : diskurssianalyysi työehtosopimisen hajauttamisen haasteista | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-202112155961 | |
dc.type.ontasot | Bachelor's thesis | en |
dc.type.ontasot | Kandidaatintyö | fi |
dc.contributor.tiedekunta | Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta | fi |
dc.contributor.tiedekunta | Faculty of Humanities and Social Sciences | en |
dc.contributor.laitos | Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos | fi |
dc.contributor.laitos | Department of Social Sciences and Philosophy | en |
dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
dc.contributor.oppiaine | Yhteiskuntapolitiikka | fi |
dc.contributor.oppiaine | Social Policy | en |
dc.rights.copyright | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
dc.rights.copyright | This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. | en |
dc.contributor.oppiainekoodi | 209 | |
dc.subject.yso | diskurssianalyysi | |
dc.subject.yso | paikallinen sopiminen | |
dc.subject.yso | työehtosopimukset | |
dc.subject.yso | työmarkkinat | |