Työyhteisön toimivuus : työntekijöiden henkinen hyvinvointi ja työlle asetettujen tavoitteiden saavuttaminen
Tekijät
Päivämäärä
1999Pääsyrajoitukset
Aineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta.
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Uuteen toimintatapaan siirtyminen ja henkilöstön hyvinvointi työyhteisössä
Bräysy, Piia (1998) -
Työilmapiiri, työntekijöiden hyvinvointi ja muutoksen mahdollisuus
Nakari, Maija-Liisa (Jyväskylän yliopisto, 2003)Työilmapiirin on osoitettu olevan yhteydessä henkilöstön hyvinvointiin, organisaation tuloksellisuuteen sekä henkilöstön ja asiakkaiden kokemaan palvelun laatuun. Maija Nakarin väitöstutkimuksen mukaan työn kuormittavuuden ... -
Yli rajojen kohti yhteistä tavoitetta : tapaustutkimus Perusturvaliikelaitos Saarikan työntekijöiden moniammatillisen yhteistyön kokemuksista
Miettinen, Kirsi (2016)YLI RAJOJEN KOHTI YHTEISTÄ TAVOITETTA - Tapaustutkimus Perusturvaliikelaitos Saarikan työntekijöiden moniammatillisen yhteistyön kokemuksista Kirsi Miettinen Pro gradu -tutkielma Sosiaalityö Yhteiskuntatieteiden ja ... -
Kateus työyhteisön vuorovaikutuksessa : työntekijöiden näkemyksiä kateudesta ja sen heijastumisesta työvointiin asiantuntijatyössä.
Hirvonen, Juulia (2021)Tämän tutkielman tavoitteena on kuvata ja ymmärtää asiantuntijatyötä tekevien työntekijöiden näkemyksiä kateuden ilmenemisestä työyhteisön vuorovaikutuksessa ja sen koettua merkitystä työvoinnille. Tavoitteeseen pyrittiin ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.