Vihreä IT osana organisaation toimintaa
Tekijät
Päivämäärä
2020Tekijänoikeudet
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Tämä tutkimus on toteutettu kirjallisuuskatsauksen muodossa ja sen tarkoituksena on tarkastella vihreää IT:tä terminä ja ilmiönä organisaation ja ilmaston
näkökulmasta. Tutkimus pyrkii vastaamaan vihreän IT:n tuomiin hyötyihin
organisaatiossa ja miten se voidaan implementoida osaksi organisaation toimintaa.
Ilmastonmuutos on ympäristössä luonnostaan pitkällä aikavälillä
ilmenevä tapahtuma. Ihminen on kuitenkin käytöksellään edesauttanut muutosta lisäämällä kasvihuonekaasujen määrää ilmakehässä, joista erityisesti mainittakoon hiilidioksidi, metaani sekä dityppioksidi.
Informaatioteknologian (IT) osuus ihmisen elämässä on jo suurilta
osin arkipäiväistynyt. IT on tuonut organisaatioille monia mahdollisuuksia ja
sen avulla organisaatioiden toiminta on muun muassa tehostunut ja nopeutunut. Nykypäivän organisaatiot hyödyntävät enemmän tai vähemmän IT:tä toiminnassaan ja monet organisaatiot ovat riippuvaisia siitä. Kuitenkin laitteiston
elinkaaren jokainen vaihe vaikuttaa ilmastoon negatiivisesti ja IT:lla on myös
epäsuoraan ympäristöä raskauttavia tekijöitä. Lisäksi henkilöstön käyttäytyminen ja asenne linkittyy organisaation ympäristöystävälliseen toimintaan ja tämän asenteen ja toiminnan muutos on avaintekijänä pyrkimyksessä kohti vihreämpää organisaatiota.
Termiä vihreä informaatioteknologia (vihreä IT) on esitetty mahdollistajana kestävämmälle kehitykselle. Vihreä IT voidaan määritellä
ympäristöä mahdollisimman vähän kuormittavaksi toiminnaksi ja siitä on
hyötyä myös organisaatiotasolla muun muassa energiatehokkuuden ja
kilpailuedun kannalta. Raha, aika ja energia ovat kaikki resursseja, jotka ovat
tärkeitä organisaation toiminnassa ja joiden riittävyyteen vihreä IT voi auttaa.
...
This literature review takes a look on green IT as a term and phenomenon from
a viewpoint of environment and organisations. This research aims to answer to
the advantages of green IT when it comes to implementing it as a part of organisational structure.
Climate change is a natural phenomenon occurring in nature in
long-term. However, human behaviour has sped up the process of greenhouse
gasses (notably carbon dioxide, methane and dinitrogen oxide) adding up into
the atmosphere.
Information technology’s (IT) impact on peoples’ life has begun as
an everyday asset. IT has also brought many opportunities to organisations by
making their operating more effective and rapid. Modern organisations are
more or less dependent on IT and it’s a necessity to many organisations these
days. However, hardware lifecycle’s every part has a negative effect on the environment and so has IT though it can be indirect too. Furthermore, the behaviour and attitudes of personnel in an organisation has a notable influence on
how the organisation performs when it comes to being environmentally friendly and a green organisation.
Green information technology (green IT) has been suggested as a
solution to efforts keep sustainable development going further. Green IT can be
characterized as an activity and research of IT solutions that has impacts the
environment as little as possible. It also has positive impacts on organisational
level when it comes to energy efficiency and competitive advantages. Cost savings, time and energy are all resources important to organisations and green IT
could bring positive solutions to keep them sustainable.
...
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Kandidaatintutkielmat [5335]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Kestävää siirtymää ei tule ilman sosiaalista oikeudenmukaisuutta
Matthies, Aila-Leena (Toinen Aatos Oy, 2024)Monet kestävän siirtymän ratkaisut – esimerkiksi kiertotalous – ovat osoittautuneet kestämättömiksi sosiaalisen kestävyyden ja heikoimmassa asemassa olevien näkökulmasta. Talouden ja tekniikan korostamisen rinnalle tarvitaan ... -
Perspectives on “sustainability transition pathways” in the 2030 Agenda roadmap : the case of Finland
Paldanius, Sanna (2023)Tutkimuksen tehtävänä on selvittää minkälaisia implisiittisiä ”kestävyysmuutospolkuja” Suomen kestävän kehityksen toimikunnan Agenda 2030 -tiekartta sisältää. Tutkimus tarkastelee aineistoa Frank W. Geels’n monitasoperspektiivin ... -
Collective sustainability competences of universities as a nested institutional space
Nokkala, Terhi; Lehtonen, Markku; Lehtonen, Anna; Trenc, Josep Espluga; Mykrä, Niina; Heikkinen, Hannu; Lopez, Ana Prades (Wiley, 2024)Sustainability action at universities is complex and requires engaging multiple competences that reside on different levels outside and inside the organisation. In addition to individual competences, social communities ... -
Sustainability Perspectives in Organizational and Workplace Learning Studies
Brandi, Ulrik; Collin, Kaija; Lemmetty, Soila (MDPI AG, 2022)The association between sustainability and learning in organizations and workplaces repre sents a current articulated grand challenge for human resource development (HRD) and learning studies and practice, which calls for ... -
Circular economy and the separated yet inseparable social dimension : Views from European circular city experts
Liu, Kang (Elsevier, 2024)Circular economy has received significant attention worldwide for its potential to reconcile ecological limits and economic development. Europe, in particular, has made it a policy focus for achieving its climate ambitions. ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.