Hoitajana tehostetussa palveluasumisessa : tarkastelussa alalle hakeutumisen syyt ja muutostoiveet
Authors
Date
2020Copyright
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miksi ikääntyneiden tehostetun palveluasumisen hoitajat ovat hakeutuneet alalle ja mitä he haluaisivat muuttaa työssään. Tutkimuksen aiheen innoittajana on toiminut vuoden 2019 hoivakriisi, joka ravisutteli erityisesti ikääntyneiden tehostettua palveluasumista. Yhteiskuntamme ikääntymisen vuoksi vanhustyö on ja tulee olemaan merkittävä työllistäjä. Raskas työ ja alan kärsinyt imago eivät kuitenkaan houkuttele hakeutumaan alalle. Vanhustyön sisältöä määrittää myös sosiaali- ja terveydenhuollon professionalismi, joka heijastuu myös vanhustyön sisältöön. Tutkimuskysymykseni ovat: miksi haastateltavat ovat hakeutuneet vanhushoivatyöhön sekä mitä haastateltavat vanhustyöntekijät haluaisivat muuttaa työssään.
Tämän laadullisen tutkimukseni aineistona toimii valmis ICTCare-haastatteluaineisto, joka on kerätty Jyväskylän yliopiston Uudet teknologiat, ikääntyminen ja hoiva- tutkimusryhmän toimesta vuonna 2018. Tutkimusryhmä on osa Suomen Akatemian rahoittamaa ikääntymisen ja hoivan tutkimuksen huippututkimusyksikköä (CoEAgeCAre). Tutkimukseni aineistona toimii 18 haastattelua, jotka on kerätty kahdessa suuressa kaupungissa Keski- ja Etelä -Suomessa. Haastateltavat ovat perus-, lähi-, ja sairaanhoitajia. Tutkimuksen analyysimenetelmänä on aineistolähtöinen sisällönanalyysi.
Analyysissä nousi esille useita syitä, miksi haastateltavat olivat hakeutuneet alalle. Alalle hakeutumisen syitä olivat ajautuminen, työn sisältöön tutustuminen, työllistyminen ja ihmisläheisyys. Myös muutostoiveet olivat moninaiset. Muutostoiveita oli henkilöstön määrässä, työn jaossa sekä palkkauksessa ja työn arvostuksessa. Nämä tulokset antavat suuntaa siitä, mitkä tekijät vaikuttavat alalle hakeutumiseen ja mitkä tekijät tuovat työhyvinvointia vanhustyöhön.
...


Keywords
Metadata
Show full item recordCollections
- Pro gradu -tutkielmat [23417]
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Pystyvyyskäsityksiä selittävät tekijät alaselkäkipuisilla naishoitajilla
Saarijärvi, Eerika (2015)Eerika Saarijärvi (2015). Pystyvyyskäsityksiä selittävät tekijät alaselkäkipuisilla naishoitajilla, Terveystieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto, Liikuntalääketieteen pro gradu -tutkielma, 56 s., 4 liitettä. Minäpystyvyydellä ... -
Hoitajadiskurssit Helsingin Sanomien uutisteksteissä
Suomalainen, Minja (2021)Tässä tutkielmassa selvitetään, minkälaisia diskursseja Helsingin Sanomien uutistekstit muodostavat hoitajiin liittyen. Aineistona on aikavälillä 16.3.2020-30.4.2020 ilmestyneitä Helsingin Sanomien uutistekstejä. Ajankohta ... -
Hoivasta hoivaan : hoiva-alalla työskentelevien naisten haastattelupuhe palkkatyön ja omaishoivan yhteensovittamisesta
Majanen, Salla (2011)Työssäkäynnin ja omaishoivan yhteensovittaminen on ajankohtainen ilmiö, sillä väestömme ikääntyy ja iäkkäiden ihmisten määrä kasvaa eliniän pidentyessä. Yhtäältä yhteiskuntapoliittisena tavoitteena esitetään työssäkäyvien ... -
Terveys, työkyky ja työhyvinvointi eri-ikäisten naishoivatyöntekijöiden kokemana
Laine, Leena (2006) -
The effects of using participatory working time scheduling software on working hour characteristics and wellbeing : a quasi-experimental study of irregular shift work
Karhula, Kati; Turunen, Jarno; Hakola, Tarja; Ojajärvi, Anneli; Puttonen, Sampsa; Ropponen, Annina; Kivimäki, Mika; Härmä, Mikko (Elsevier, 2020)Background Studies in the health care sector indicate that good work time control is associated with better perceived wellbeing but also with non-ergonomic work schedules, such as compressed work schedules. Participatory ...