Persoonallisuuden merkitys työmarkkinoilla
Viinikainen, J. (2012). Persoonallisuuden merkitys työmarkkinoilla. Työelämän tutkimus, 10(3), 292-297. https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87272
Julkaistu sarjassa
Työelämän tutkimusPäivämäärä
2012Tekijänoikeudet
© 2012 Työelämän tutkimus
Julkaisija
Työpoliittinen yhdistysISSN Hae Julkaisufoorumista
0788-091XAsiasanat
Alkuperäislähde
https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87272Julkaisu tutkimustietojärjestelmässä
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/22391953
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Kauppakorkeakoulu [1355]
Lisenssi
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on In Copyright